Om avdelinga:

Heimetenesta i Øygarden kommune er under kommunalsjefområde helse og velferd og er inndelt i tre geografiske soner. Som helsefagarbeidar i heimetenesta vil ein jobbe tett på brukarane i deira heim og møte dei i ulike livssituasjonar og ulike utfordringar. I heimetenesta jobbar ein strukturert innanfor geografiske soner, i team og aleine. Vi treng deg som er ein kompetent helsefagarbeidar som kan utføre tildelte oppgåver i brukars heim. Vi ønskjer at du er fagleg dyktig og engasjert i oppgåver som du vil møte.

Det vert no lyst ut etter 70% vikariat for heimehjelp i heimetenesta sone Straume. Ved intern tilsetjing kan anna stillingsprosent bli ledig i same tidsrom.

Stillinga er ledig frå 03.06.2024 – 15.08.2025 med moglegheit for forlenging.

Arbeidsoppgåver:

• Utføring av reinhaldsoppgåver i brukar sin heim
• Arbeid på helg i heimesjukepleien

Kvalifikasjonar for stillinga:

• Ønskjeleg med fagbrev innan reinhald
• Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglande utdanning
• Førarkort for bil
• God norsk munnleg og skriftleg framstillingsevne

Ønskjeleg med:

• Erfaring frå arbeid i heimetenesta eller arbeid med eldre
• Krav om framlegg av politiattest

Personlege eigenskapar:

• Det vil bli lagt vekt på personlege eigenskapar

• Evne til å arbeide strukturert og sjølvstendig
• Bidrar til å skape eit godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• IA bedrift
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringar
• Høve til fagleg og personleg utvikling

Kontakt:

Ass. Einingsleiar Kate S Løland  950 71 121

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkaren varsla om dette.

Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.