Vil du jobbe med sikkerhet i tolketjenesten ved Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS)? I tolketjenesten er det ledig prosjektstilling som sikkerhetsleder.

Tolketjenesten rekrutterer, selekterer og forvalter tolker til Forsvarets bidrag til støtte for Ukrainas frihetskamp.

Tolketjenesten er underlagt Forsvarets operasjonsspesifikke struktur og støtte inn mot ELLISIV og Forsvarets bidrag til Ukraina. Stillingene er knyttet til FPVS som en sentral leverandør av HR-tjenester. HR-senteret er lokalisert med ledelse og stab på Hamar samt øvrige fagmiljøer i Harstad, Elverum og regionalt i landet. Som sikkerhetsleder skal du lede sikkerhetsarbeidet i seksjonen og ivareta rådgivning, saksbehandling og utvikling innen fagfeltet. Dette vil skje i tett samarbeid med relevante aktører.

Forsvarets personell- og vernepliktssenter er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virksomheten. Hos oss er du med på å lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrke anerkjennelsen og oppfølgningen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner.

Stillingen er militær og vi ønsker å rekruttere/re-rekruttere deg som har tatt en utdanning gjennom Forsvaret og vi ønsker at du kan starte så snart som mulig.

Kvalifikasjoner:

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

• Gjennomført grunnleggende befalsutdanning (GBU)
• Ha relevant erfaring innen grunnleggende sikkerhetstjeneste
• Ha relevant erfaring innen stabsarbeid, derav arbeid innen administrativ, planleggende og koordinerende tjeneste. 
  
• Norsk statsborgerskap 
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege*
• Bestå fysiske tester med karakter 3 i utholdenhet (se beskrivelse på www.forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)

* Skikkes til B2 (skikket stabs/base tjeneste ved operasjoner i utlandet i områder med lav total risiko)

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

Følgende erfaring kan også være relevant:  

• Kjennskap til offentlig forvaltning. Herunder kjent med relevant lovverk, slik som sikkerhetsloven, statsanssetteloven og forsvarsloven med tilhørende forskrifter
• Kunnskap om datasystemet SAP eller tilsvarende systemer
• Relevant erfaring fra større organisasjoner, fortrinnsvis innen offentlig forvaltning
• Erfaring fra internasjonal tjeneste og/eller Internasjonal innsats for forsvaret
  

Personlige egenskaper:

• Proaktiv
• Pålitelig, fleksibel og gode samarbeidsevner
• Kunne jobbe selvstendig, systematisk, strukturert og nøyaktig
• Evne til helhetsoversikt
• Opptatt av å yte god service
• Evne til å gi og motta veiledning
• Kunne identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Vi tilbyr:

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstider
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal og stipendordning
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uk. Avdelingen har egne treningsfasiliteter på arbiedsplassen
  

Stillingen er en OR-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsspenn som omfatter gradene OR5+, OR6 OR7 og OR8. Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå fra OR5+ til OR8 i lønnsspenn fra kr 567 600,- (start lønnsspenn laveste stillingskode) til kr 755 500,- (toppen av lønnsspenn for øverste stillingskode).
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

   

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, fra tiltredelsesdato snarest eller etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. 
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.