Analysegruppen i divisjon brukerdialog ser etter deg som verdsetter helhetlig datagrunnlag og brukervennlige løsninger, og som vil være med på å utvikle innsikt som gir nytte for både beslutningstakere og samfunnet.

Hos oss blir du en del av et sterkt fagmiljø med rundt 30 dyktige kollegaer med ulik kompetanse. Du blir en del av etatens analyseteam, et stort og tverrfaglig miljø med høy kompetanse og bred erfaring. Samarbeid står sentralt, og du vil jobbe tett med teammedlemmer, behovseiere for rapportutvikling og kollegaer fra ulike deler av organisasjonen.

Skatteetaten har en moderne analyseplattform basert på Azure Databricks og Power BI som rapporteringsverktøy. Her får du muligheten til å bygge kompetanse innen data engineering, business intelligence og datadrevet utvikling, med moderne skyløsninger og verktøy som gir innsikt og støtte til gode beslutninger.

Kvalifikasjoner:

Vi ser etter deg som har en relevant bachelorgrad, fortrinnsvis innenfor områder som teknologi, IT-utvikling /-arkitektur, informasjonsforvaltning eller økonomi- og administrasjon. Særlig relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT/HK-direktoratet.

I tillegg må du ha

• erfaring med utvikling av datapipelines med moderne verktøy
• erfaring med programmering (vi bruker SQL, Python og PySpark)
• erfaring med databehandling av både strukturerte og ustrukturerte dataformater (f.eks. JSON, XML, Parquet)
• god muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk
  

Det er ikke et krav, men en fordel om du har

• erfaring med Power BI Desktop og rapportutvikling
• erfaring med DataOps og CI/CD (med verktøy som f.eks GitLab)
• erfaring med Azure Databricks eller tilsvarende skyplattformer for data og analyse
• utviklerkompetanse og erfaring med smidig metodikk

Personlige egenskaper:

For å trives og lykkes i rollen trenger du å

• være en relasjonsbygger, da du vil samarbeide tett med ulike fagmiljøer og i tverrfaglige team for å nå felles mål
• være en pragmatisk problemløser som skaper fremdrift og finner løsninger på komplekse problemstillinger 
• være serviceorientert og hjelpsom, fordi du vil støtte kolleger og brukere i å løse utfordringer og ta bedre beslutninger
• forstå virksomhets- og brukerbehov, fordi du skal tilrettelegge informasjon og innsikt på en effektiv og relevant måte
• vise pågangsmot og jobbe smidig, fordi du vil bidra til utvikling og resultater i et fagfelt i rask endring
  
  

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. 

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i tilknytning til arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. 

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver/seniorrådgiver eller ingeniør/senioringeniør, med en årslønn mellom 600 000 og  900 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. De første seks månedene regnes som prøvetid. 

 

Verdt å merke seg før du søker

Vi bruker ikke søknadsbrev: Når du søker på denne stillingen trenger du ikke skrive et søknadsbrev, men levere en beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort tidligere som gjør deg kvalifisert til jobben. Ta med hvilke oppgaver og fagområder du har hatt ansvar for, og hvilke resultater du har oppnådd. Vi setter pris på om du legger ved vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester.

Omvendt referansesjekk: For å sikre at du føler deg trygg i valget om å jobbe hos oss, tilbyr vi en omvendt referansesjekk. Dersom du er aktuell for stillingen vil du få tilbud om å kontakte noen av våre medarbeidere, slik at du kan stille de spørsmålene du måtte ønske, for finne ut om vi er en god match.

Mangfold og likestilling: Vi er på jobb for alle, og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Offentlig søkerliste: Vær oppmerksom på at navnet ditt vil vises på en offentlig søkerliste når du søker jobb hos oss. Du kan be om å bli unntatt fra denne listen ved å gi en begrunnelse, og vi vil vurdere din forespørsel nærmere.

Bakgrunnssjekk: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring.