Hábmera suohkan - Hamarøy kommune søker etter dyktige og engasjerte helsefagarbeidere til å bidra i vår hjemmetjeneste.

Vi har ledig 2 faste stillinger som helsefagarbeider i 100% stilling ved hjemmetjenesten nord.

Hjemmebasert omsorg tilpasses individuelle behov, og tjenestene kan variere avhengig av helsetilstanden til personen som mottar omsorgen. Målet er å støtte enkeltpersoner slik at de kan bo hjemme så lenge som mulig, samtidig som de opprettholder sin livskvalitet. Hjemmebasert omsorg er en viktig del av helsevesenet, spesielt for eldre og personer med kroniske helseproblemer eller funksjonshemninger.

Arbeidshverdagen hos oss er både variert og spennende, med utfordrende oppgaver som gir rom for personlig og faglig utvikling. Vi tilbyr et støttende arbeidsmiljø der samarbeid og teamarbeid verdsettes. Stillingene er for tiden i en to-delt turnus, med arbeid hver tredje helg. 

2.gangs utlysning

Forelsk deg i Hábmer- Hamarøy. Les mer om vår kommune: This is Hamarøy

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som helsefagarbeider eller tilsvarende
  
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
• Politiattest må fremvises ved ansettelse
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Du er en voksen og ansvarsfull person, gjerne med erfaring og interesse for å jobbe innen eldreomsorgen
  
• Du er fleksibel, har stå på vilje og godt humør
• Gode samarbeidsevner, men også trygg på egen selvstendighet i arbeidet
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Givende jobb som lar deg utvikle deg både faglig og personlig.
• Et støttende miljø hvor dine ideer og bidrag er høyt verdsatt.
• Beholdertillegg på kr 4 000,- pr år en er fast ansatt over 80% stilling, maks kr 40 000,- i inntil 10 år. Dette legges på topp av garantilønn.
• Lønn og ansettelse etter gjeldende tariff, lov- og avtaleverk.
• Gratis barnehage
• Meget gode pensjonsordninger, pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju

Vi gjør oppmerksom på at Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden.

Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Dersom det melder seg søkere som behersker lulesamisk skriftlig og muntlig godt, vil det bli tillagt positiv vekt i helhetsbedømmelsen av søkeren.

 

Mangfold og inkludering:
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.