Vi søker perdagogisk leder!

Ved Skutvik barnehage venter det en spennende mulighet for deg som vil være en sentral del av vårt pedagogiske miljø. Vi har nå ledig en fast stilling som pedagogisk leder. Hos oss er det ikke bare en jobb – det er en reise inn i et barnehagemiljø som elsker å utforske og lære sammen.

Vi ønsker deg som lar deg begeistre av barnas lek ute og inne, og er opptatt av å skape meningsfulle hverdager gjennom undring og nysgjerrighet. Barnehagen består av 1 avdeling med inntil 20 plasser.

Vi gleder oss til å møte deg og seile de syv hav sammen! 

2. gangs utlysning

Forelsk deg i Hábmer- Hamarøy. Les mer om vår kommune: This is Hamarøy

Kvalifikasjoner:

• Godkjent utdanning som barnehagelærer/førskolelærer 
  
• Behersker norsk muntlig og skriftlig.
• Ledererfaring er ønskelig, men ikke et absolutt krav.
  
• God digital evne
• Gyldig politiattest

Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Dersom det melder seg søkere som behersker lulesamisk skriftlig og muntlig godt, vil det bli tillagt positiv vekt i helhetsbedømmelsen av søkeren.

Personlige egenskaper:

• Evne til å være en trygg, ansvarsbevisst og løsningsorientert rollemodell.
• Evne til å jobbe strukturert og målrettet.
• Evne til å forstå, lytte og ta hensyn til barns og foreldres behov.
• Tålmodig
• Gode kommunikasjonsevner.
• Evne til å samarbeide
• Kreativ og tenke utenfor boksen mentalitet
  
  Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Et trivelig, godt og utviklende arbeidsmiljø.
• Tilsetting og lønn i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Gratis barnehageplass.
• Beholdetillegg for pedagogiske ledere kr 6000,- pr år i inntil 10 år.
• Årlig funksjonstillegg som pedagogiske ledere på kr 28.350,-
• Meget gode pensjonsordninger, pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.
  
  

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.   

Vi gjør oppmerksom på at Hábmera suohkan - Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden.

Mangfold og inkludering:
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.