Fra 01.08.24 er stillingen som leder for vår flotte SFO ledig. Vi ser etter deg som er systematisk og engasjert, og som er god til å skape gode relasjoner til ansatte, elever og foreldre.

 

Selfors SFO har ca. 50 barn.

 

Arbeidsoppgaver:

 

• Planlegging av pedagogisk innhold og tilrettelegging i SFO.

 

• Administrativt arbeid i tilknytning til SFO.

 

• SFO-leder må forvente arbeidsoppgaver som assistent/vikar for lærer i klasserom ved behov.

 

Ønskede kvalifikasjoner

 

• Pedagogisk høyskoleutdanning eller fagbrev som barne- og ungdomsarbeider i kombinasjon med erfaring.

 

• IKT-kunnskaper

 

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt, og vi ønsker deg som:

 

• har erfaring fra arbeid i skole/SFO/barnehage

 

• har evne til å jobbe strukturert og selvstendig

 

• har evne til å lede voksne og barn

 

• har pedagogisk kompetanse

 

Vi tilbyr:

 

• Et godt, inkluderende og kompetent arbeidsmiljø med stor grad av humor, trivsel og arbeidsglede

 

• En kollektiv læringskultur der alle ansatte er opptatt av våre barn og våre kollegaer, og der nærmiljøet stiller opp for og bryr seg om skolen sin

 

• En hektisk, variert og meningsfull arbeidshverdag

 

Stillingskode og lønn er i hht. lokal avtale for SFO-ledere og intern lønnsstruktur.

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT.

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.