Avdelingen har i dag 75 ansatte og består av daglig leder med sekretærer og seksjonsledere for bolig, renhold og drift-og vedlikehold. Avdelingen har også egne prosjektledere i stabsfunksjon som gjennomfører store og små investeringsprosjekter innen bygningsforvaltningen i byggdrift.

 I stab for sekretærtjenester har vi ledig 1 fast stilling:

• 50% stilling som sekretær

 Arbeidsoppgaver:

• Merkantile oppgaver innen regnskap, bilagshåndtering og fakturering
• Bistå administrasjonen med merkantile oppgaver
• Medvirkning til utvikling av avdelingens internkontrollsystem
• Eventuelt annet arbeid i avdelingen

 Kvalifikasjoner:

• Utdanning innenfor administrasjon og -eller IKT/servicefag

 Lang og relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning. Erfaring med Visma som arbeidsverktøy vil bli vektlagt

 Personlig egnethet:

• Evne til godt samspill med både interne og eksterne samarbeidspartnere
• Evne til selvstendig arbeid og at du er initiativrik og målrettet

 Personlig egnethet vil bli vektlagt

 Vi kan tilby:

• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse
• Et godt arbeidsmiljø med trivelige kollegaer
• Flexitid ordning
• En av arbeidslivets beste pensjons- og forsikringsordninger

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT.

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.