Prosjektledere – Prosjektseksjon, Sykehuset i Vestfold

Sykehuset i Vestfold HF søker en prosjektleder og en senior prosjektleder som vil ha sentrale roller i planlegging og gjennomføring av bygge- og ombyggingsprosjekter i en kompleks og samfunnskritisk eiendomsportefølje. Hos oss vil du arbeide med prosjekter som gjennomføres tett på pågående sykehusdrift, og som har stor betydning for pasientbehandling og arbeidsmiljø.

Vi forvalter ca. 220 000 kvm bygningsmasse, fordelt på eide og leide arealer ved 26 lokasjoner og 78 bygg, og står foran en rekke investerings- og utviklingsprosjekter.

Som prosjektleder vil du bidra med rådgivning og vurdering av tiltak i tidligfase, og ha en sentral rolle i planlegging og gjennomføring av prosjekter i eksisterende bygg.
Vi ser etter to engasjerte og erfarne prosjektledere som vil bli en del av et fagmiljø som i dag består av tre prosjektledere, fem BIM-teknikere og to rådgivere. Hos oss får du en innholdsrik arbeidshverdag i et godt og inkluderende arbeidsmiljø, med engasjerte og dyktige kollegaer.

Basert på erfaring og kvalifikasjoner vil du ansettes som prosjektleder eller senior prosjektleder.

Våre prosjektledere leder og koordinerer komplekse prosjekter i et miljø med høye krav til kvalitet, sikkerhet og effektiv drift. Du vil samarbeide tett med interne brukere, tekniske fagmiljøer, eksterne rådgivere og entreprenører. Arbeidet omfatter hele prosjektets livsløp – fra behovsvurdering og konseptutvikling til planlegging, gjennomføring, økonomioppfølging og avslutning.

Prosjektseksjonen er organisert under Eiendomsavdelingen i Servicedivisjonen ved Sykehuset i Vestfold.

 

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning innen bygg, prosjektledelse eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for krav om høyere utdanning
• Erfaring fra prosjektledelse innen bygg og anlegg, gjerne i komplekse bygg som helsebygg
• Erfaring med økonomistyring, fremdriftsplanlegging og rapportering i prosjekter
• Der er ønskelig at du har erfaring med bruk av prosjektverktøy/programmer og BIM
• Erfaring med SHA/HMS-ledelse i byggeprosjekter
  
• Gode språkkunnskaper i norsk, både muntlig og skriftlig

For senior:

• Lang og solid erfaring som prosjektleder innen bygg/anlegg, helst helsebygg eller komplekse formålsbygg
• Dokumentert erfaring med:
  • Myndighetsprosesser og kommunal saksbehandling
  • Utarbeidelse av beslutningssaker til toppledelse/styre
    
• Svært god forståelse for økonomi, risiko og styringsmodeller
• Trygg i rollen som prosjektleder i komplekse organisasjoner
  

Personlige egenskaper:

• Strukturert og trygg i lederrollen
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner
• Initiativrik med sterk gjennomføringsevne
• Evne til å se helhet og samtidig følge opp detaljer i prosjektet
• Evne til å håndtere mange interessenter og sikre god kommunikasjon
• Proaktiv i problemløsning, ser utfordringer tidlig og jobber løsningsorientert
• Brukerorientert, med forståelse for sykehusdrift og hvordan byggeprosjekter påvirker klinikkene
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.