Vi søker deg (dere) som har lyst til å bli en del av vårt prosjektlederteam for utbyggingsprosjekter i virksomhet Eiendomsutvikling (EUT) i Tønsberg kommune.

Virksomheten består av en prosjektavdeling og en eiendomsavdeling. Sammen har vi ansvar for å forvalte og ivareta kommunens eiendom, herunder føre opp bærekraftige offentlige formålsbygg og ivareta kommunens grunneierinteresser. Eiendomsavdelingen har ansvar for kjøp, salg, utvikling og forvaltning av kommunens grunneiendom og deltakelse i byutviklingen. Prosjektavdelingen har ansvar for gjennomføring av byggeprosjekter iht. gjeldende rutiner og vedtak.

Virksomheten består av åtte ansatte med høy faglig kompetanse, herunder ingeniører, arkitekt, jurist, spesialister innenfor eiendomsfag og advokat. Vi har et godt samarbeidsforum og et ellers svært godt miljø, der vi heier på hverandre og tilstreber å gjøre hverandre gode. 

I EUT blir det ledig 1 evt. 2 stillinger, begge med 100%. Den ene stillingen er en ren prosjektlederstilling. I tillegg vil det ved rette kandidat bli vurdert å ansette ytterligere en prosjektleder som også vil bistå EUT med andre oppgaver som har tilknytning til både prosjektavdelingen men også eiendomsavdelingen (heretter omtalt som prosjektlederstilling nr. 2). 

Har du lyst til å være prosjektleder for kommunens byggeprosjekter? Ser du verdien i å bidra til at kommunen får optimale bærekraftige bygg, slik at kommunen kan stå godt rustet til å møte fremtidige behov og yte gode tjenester? Vi håper dette er deg, og ønsker deg velkommen med på laget!

Som prosjektleder hos oss får du ansvaret for utbygging av kommunale bygg som skoler, barnehager, sykehjem og omsorgsboliger helt fra skissestadiet og helt frem til ferdig bygg. Du vil inngå i et godt faglig prosjektlederteam. Det mest attraktive med stillingen er ansvar, samt muligheten for aktiv deltakelse i å utvikle Tønsberg kommune mht. gode formålsbygg og felles kulturarenaer. Som prosjektleder får man lede store komplekse prosjekter. Man får delta aktivt i valg av løsninger, konkurranseform, utforming av konkurransekriterier, samt at prosjektlederen har stor kontaktflate både internt i kommunen og mht. eksternt medvirkning.

Vi søker etter deg som evner å jobbe både selvstendig men også i team. Du bør være systematisk, nøyaktig og trives med å jobbe i et hektisk prosjektmiljø med mange utfordringer. 

Hvilke resultater vil du kunne bidra med?

Du vil bidra til at kommunen skaffer seg optimale formålsbygg, både skal de være økonomisk og miljømessig bærekraftige, de skal ivareta brukernes behov og være driftsoptimale, samt være robuste for fremtidens behov.

Du vil også ha som mål å overholde tildelt budsjett og fremdrift, samt følge rutiner og prosjekthåndbok.

Hovedarbeidsoppgaver for prosjektleder-rolle

Prosjektleder nr. 2 vil i tillegg bli benyttet til oppgaver som gjelder kontaktpunkt mot plan- og bygningsmyndigheten, herunder bl.a. søkeroppgaver og regulantansvar. Det vil også være aktuelt å behandle nabovarsler for byggetiltak/reguleringer som kommunen mottar i egenskap av å være nabo-grunneier. Det samme gjelder å gi innspill til reguleringsplaner /kommuneplaner der kommunen eier tomter. 

I tillegg vil det tidvis måtte påregnes andre oppgaver.

Kvalifikasjonskrav

Ønskede kvalifikasjoner 

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.