Plan- og bygningsetaten søker en engasjert og faglig sterk leder til seksjon arkitektur og urbanisme

Vi ser etter en taktisk og tillitsfull leder som ønsker å drive Oslos bytvikling fremover.

Som leder for seksjon arkitektur og urbanisme vil du være en drivkraft i Oslos byutvikling. Du vil lede vårt sentrale kompetansemiljø innen arkitektur og urbanisme, og følge opp arkitekturpolitikken. Seksjonen er sekretariat for Rådet for byarkitektur og for arkitekturprisen, og har blant annet ansvar for bylivsatsingene Bykuben og Oslotrær. Du vil få ansvar for å lede et dyktig team på 20 medarbeidere. Seksjonen er plassert i avdeling bystrategi som har totalt cirka 60 ansatte. Du vil bli en del av avdelingens ledergruppe.

Kvalifikasjoner:

• relevant utdannelse fra høgskole- eller universitet på minimum masternivå eller tilsvarende, innen arkitektur og urbanisme
• lang og relevant ledererfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet, men du må minimum ha bachelorgrad
• ledererfaring, med dokumenterte og målbare resultater, fra tilsvarende fagområde
• erfaring fra ledelse av utviklings- og endringsprosesser
• gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, med et klart og godt språk, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

• gode lederegenskaper – trygg i eget lederskap, strategisk/operasjonell og tillitsbasert tilnærming
• god relasjonsbygger, serviceinnstilt og lagspiller, med evne til å motivere og skape et godt arbeidsmiljø
• kunne tilrettelegge for endringskultur og et kreativt miljø
• strukturert, med solid evne til å planlegge, prioritere og gjennomføre
• selvstendig og beslutningsdyktig
• gode analytiske egenskaper med evne til å etablere troverdighet og øve innflytelse
• mål- og resultatorientert

Vi tilbyr:

• mulighet for å bidra inn i etatens viktige samfunnsoppdrag
• Norges største fagmiljø innen byutvikling
• tverrfaglig samarbeid og kompetanseutvikling
  
• en viktig rolle i å forme byens fremtid og bidra til et bedre Oslo
• personlige og faglige utviklingsmuligheter
• gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger som dekkes av arbeidsgiver
• fleksitid og treningsmuligheter i arbeidstiden
• lønn etter lønnstrinn 63-67 som tilsvarer en årslønn fra kr 1 011 100 til kr 1 091 800 pr år