Avdeling bygge- og eiendomssaker består av to seksjon, ytre og indre by, som hver består av 5 enheter. Totalt har avdelingen 125 medarbeidere, som bidrar til Oslos byutvikling med en løsningsorientert og dialogbasert behandling av bygge- og eiendomssaker (delesaker, seksjonering og oppmåling). Avdelingen sikrer realiseringen av ønsket byutvikling ved å følge opp mål, hensikt og bestemmelser i vedtatte planer og føringer. Avdelingen saksbehandler med god lovanvendelse og vekt på arkitektur, helhet og etatens satsingsområder. 

Vi søker ny enhetsleder for enhet byggesaker ytre by nord. Enheten er organisert under seksjon ytre by, og har 11 medarbeidere. Som enhetsleder har du ansvar for at enheten bidrar til etatens måloppnåelse. Det innebærer å bidra til at avdelingen når sine måltall innen lovpålagte frister, sikre god brukerservice, faglig kvalitet og forvaltningsmessig standard og etisk ansvar. Enheten har ansvar for saker med 12 ukers saksbehandlingstid innenfor et bestemt område (nord). Området er stort og sakene gjelder i stor grad småhusbebyggelse, herunder enebolig, tomannsbolig, rekkehus med mer. Enheten har også ansvar for Nordmarka, og vurderer derfor også byggetiltak etter markalova.

Enhetsleder rapporterer til seksjonsleder og deltar i seksjonens ledergruppe.

Kvalifikasjoner:

• relevant utdanning på master-/ hovedfagsnivå eller bygningsingeniør med minimum bachelorgrad
• lang og relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet, minimum bachelor
• du må kunne gjøre gode arkitektur- og byggesaksfaglige vurderinger og håndtere komplekse faglige problemstillinger i forhold til ønsket byutvikling
• god innsikt i plan- og bygningslovgivningen
• du er serviceinnstilt og har meget gode fremstillingsevner i norsk, både skriftlig og muntlig
• du har god rolleforståelse og forståelse for offentlig forvaltning
• egnethet og gode lederegenskaper med vekt på å oppnå resultater gjennom motiverte medarbeidere
• det er en fordel om du har ledererfaring

Personlige egenskaper:

• gode lederegenskaper, herunder trygg i eget lederskap, operasjonelt og strategisk fokus og har en tillitsbasert tilnærming 
• god relasjonsbygger, serviceinnstilt og lagspiller, med evne til å motivere og skape et godt arbeidsmiljø
• gode evner til å løse utfordringer og finne korrekt faglig kvalitet og nivå i arbeidet
• resultatorientert og har evne til å prioritere og gjennomføre
• god prosess- og rolleforståelse 
• takler et høyt tempo, stor arbeidsmengde og komplekse oppgaver

Vi tilbyr:

• faglig utvikling i Norges største fagmiljø innenfor byutvikling 
• et godt arbeids- og fagmiljø med trivelige og engasjerte kollegaer i et tverrfaglig miljø
• en arbeidsplass i lyse lokaler med åpent landskap sentralt i Oslo 
• mulighet for trening i arbeidstiden
• gode ordninger for pensjon, lån og forsikring 
• fleksitid  
• lønn etter lønnstrinn 56-66, som tilsvarer en årslønn på kr 881 400 til kr 1 071 000