Ved Strinda hjemmetjeneste har vi ledig en fast 100 prosent stilling som sykepleier eller vernepleier med per tiden funksjon som medisinromsansvarlig. Funksjonen er per tiden på dagtid og med arbeid hver tredje helg. 

Har du erfaring fra kommune eller spesialhelsetjenesten er det en fordel. Vi kan tilby deg minimum to ukers opplæring og mentorordning.
Som medisinromansvarlig vil du ha hovedansvaret for all medisinhåndtering på enhet. Du jobber nært med enhetens driftsansvarlige og avdelingsledere og du blir en aktiv deltaker i et tverrfaglig team bestående av sykepleiere, ergoterapeuter, vernepleiere, helsefagarbeidere og avdelingsledere.

Strinda hjemmetjeneste er lokalisert på Ranheim, nærmere bestemt grillstadfjæra. Til oss kan du reise kollektivt eller parkere i vår parkeringskjeller. Vi er en enhet som er i utvikling og har fokus på faglig utvikling og veiledning av medarbeiderne. Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på blant annet arbeidsglede. Hos oss vil du oppleve å møte mange dyktige medarbeidere som gjenspeiler seg i et mangfold av ulik erfaring og kompetanse. Du vil få varierte arbeidsdager, fylt med faglige utfordringer sammen med dyktige kolleger. Vi har en svært varierende pasientgruppe med ulike behov og sammensatte diagnoser som gir rom for fagligutvikling.

Vi vektlegger kvalitet og tverrfaglighet i utførelsen av våre tjenester og har fokus på hverdagsmestring og hverdagsrehabilitering for å bidra til at brukere kan bo lengst mulig hjemme.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent sykepleier eller vernepleier
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Strukturert
  
• Trives med og er i stand til å jobbe selvstendig
  
• Gode samarbeidsevner og deltar aktivt med dine fagkunnskaper i teamet
• Bidrar til fagutvikling og forbedring av tjenesten
• Være fleksibel, engasjert og løsningsorientert
• Bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Ha toleranse for høyt arbeidstempo
  

Vi tilbyr:

• Stor påvirkning på din arbeidsplan via ønskeplan
• Varierte og faglig utfordrende arbeidsoppgaver
• Egen mentor
• Gode utviklingsmuligheter og individuell opplæring 
• Veiledning og tett oppfølging av din avdelingsleder
• Faste fagdager i arbeidsplan
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø 
• Parkeringsmuligheter 
• Gratis treningsrom
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller.  Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar
  
• Arbeidsgiver benytter fagstiger og horisontale tillegg aktivt
• Eget nettervk i kommunen