Er du en engasjert leder med et hjerte for samfunnsoppdraget?

Vi søker nå en fast avdelingsleder til vår avdeling ung. I denne avdelingen jobber våre medarbeidere med oppfølging av innbyggere under 30 år. Avdelingen består av en teamansvarlig og totalt 16 medarbeidere. 

Som avdelingsleder hos oss vil du være en del av en ledergruppe på fem personer, hvor utvikling av koordinerte tjenester står i fokus. Dette er en spennende stilling med engasjerte kollegaer og medarbeidere, hvor du får muligheten til å påvirke fremtiden.  Det er viktig at du har et stort engasjement for Navs samfunnsoppdrag og evner å være strukturert i en hverdag som aldri er lik.  

Trives du i en hektisk hverdag med varierte oppgaver og samarbeid med flotte kollegaer? Da kan du være den vi leter etter! 

Kvalifikasjoner:

Må krav: 

• Minimum bachelorgrad fra universitet eller høyskole, innen et fagområde som er relevant for stillingen. Særlig relevant og solid erfaring kan kompensere for utdanningskravet 
  
• Relevant ledererfaring med personalansvar, gjerne fra offentlig sektor  
  
• Samfunnsengasjert og god kjennskap til offentlig forvaltning 
  
• Evne til å skape en kultur preget av utvikling, samarbeid og nyskaping 
  
• God organisasjons- og prosessforståelse, med prosjekt- og omstillingskompetanse 
  
• Forståelse for å jobbe i en politisk styrt organisasjon, og gjennomføre politiske føringer i planarbeid og drift 
  
• Kjennskap til trender og utvikling i arbeidsmarkedet 
  
• God forståelse for Nav sitt samfunnsoppdrag 
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne 

Personlige egenskaper:

• Du har en tilpasningsdyktig, menneskeorientert og en motiverende lederstil 
  
• Du har gode samarbeid- og kommunikasjonsevner
  
• Du er tydelig og troverdig i din kommunikasjon 
  
• Du kan vise til en sterk gjennomføringsevne og jobber strukturert 
• Du er god på å identifisere utviklingsmuligheter, er nytenkende og løsningsorientert  
  
• Du skaper relasjoner og får andre til å føle seg verdsatt 
  
• Du setter mål og jobber strukturert, effektivt, strategisk og målrettet for nå dem 
  

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr:

• En meningsfylt og utviklende lederjobb  
  
• Et faglig sterkt og godt arbeidsmiljø  
  
• En engasjert ledergruppe som er opptatt av vekst, utvikling og samarbeid på tvers 
  
• Fleksibel arbeidstid 
  
• Trening i arbeidstiden  
  
• Stillingen lønnes avhengig av kompetanse og kvalifikasjoner 
  
• God pensjons- og forsikringsordning 
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen

Annet

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Om Nav Lørenskog
Lørenskog kommune, med sine ca.50 000 innbyggere, er i sterk vekst og ligger strategisk plassert på Nedre Romerike. Nav Lørenskog holder til i sentrale lokaler i Lørenskog, med gåavstand til bussterminal og reisetid på ca.15 minutter med bil til Oslo Sentrum. Nav Lørenskog er et moderne og fremtidsrettet NAV-kontor med ca 100 dyktige medarbeidere, fordelt på ulike avdelinger og team. Vi er en lærende organisasjon med god delingskultur, utøvelse av tillitsbasert ledelse og fantastiske kollegaer med høy kompetanse. Vi er opptatt av å gi mennesker muligheter og ha innbyggers beste i fokus