Vil DU bli en del av vår sprudlende arbeidsplass? Er DU stolt av å jobbe på sykehjem? Da ønsker vi at du søker jobb hos oss. 

Helse- og omsorg i Hamar kommune er stolte av å yte gode og fremtidsrettede tjenester slik at innbyggerne skal oppleve trygghet og god omsorg. Vi kan tilby en arbeidsplass som er opptatt av personsentrert omsorg, faglig utvikling og et godt inkluderende arbeidsmiljø. Personalet er en viktig ressurs i vår avdeling og sammen klarer vi å yte det lille ekstra i hverdagen. 

Avdeling 2 er en somatisk langtidsavdeling som yter pleie og omsorg til pasienter med behov for langtidsopphold. Avdelingen har 27 plasser med enkeltrom og egen sykehjemslege i full stilling som deles med en annen avdeling. 

Vi søker helsefagarbeidere/assistenter med minimum 3 års relevant erfaring/sykepleier- vernepleierstudenter til 12% og 18% faste helgestillinger. 

Stillingene består av både ordinære vakter på dag/kveld og langvakter som er 12,5 time pr vakt. 

Prestrudsenteret er en imøtekommende og hyggelig arbeidsplass hvor alle ansatte har en viktig rolle. Vi har åpen kantine alle dager og eget treningsrom for ansatte.

Velkommen som søker hos oss!

Kvalifikasjoner:

• Autorisert helsefagarbeider/assistent med minimum 3 års relevant erfaring/sykepleier- vernepleierstudent
• Interesse for eldreomsorgen
• Du må ha gode fremstillings- og kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig norsk
• Bestått minimum norskprøve B2
• Beherske IKT-verktøy, gjerne erfaring med fagsystemet Gerica

Personlige egenskaper:

• Du må være arbeidsglad og trives med en fysisk jobb 
• Du må ha gode samarbeidsevner, være fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
• Du må være motivert, engasjert og strukturert
• Du må ha gode kommunikasjonsferdigheter
• Du må være en miljøskaper og inspirator for kollegaene dine 

Vi tilbyr:

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Opplæring og veiledning
• Lønn etter sentrale og lokale avtaler

       Felles for stillinger i Hamar kommune:

• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid eller overtallighet.
• Arbeidstakere ansettes på de vilkår som det fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus og MRSA status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.
• Før tiltredelse i stilling må godkjent politiattest etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 fremlegges.