Vil du være en del av teamet vårt? 

En av våre ansatte er ute i foreldrepermisjon og vi søker etter en helsefagarbeider i 100% midlertidig stilling.

Stillingen har vakter dag og kveld, samt langvakter hver 3. helg. Dette gir gode friperioder for den som trives å jobbe langvakter.

Helse- og mestring i Hamar kommune er stolte av å yte gode og fremtidsrettede tjenester slik at innbyggerne skal oppleve trygghet og god omsorg. Vi kan tilby en arbeidsplass som er opptatt av personsentrert omsorg, faglig utvikling og et godt inkluderende arbeidsmiljø. Personalet er en viktig ressurs i vår avdeling og sammen klarer vi å yte det lille ekstra i hverdagen. 

Avdeling 2 er en somatisk langtidsavdeling som yter pleie og omsorg til pasienter med behov for langtidsopphold. Avdelingen har 27 plasser med enkeltrom og egen sykehjemslege i full stilling som deles med en annen avdeling. 

Velkommen som søker hos oss!

Kvalifikasjoner:

• Autorisert helsefagarbeider, gjerne med videreutdanning innen geriatri, psykisk helse for eldre eller palliasjon
• Erfaring med primærkontaktansvar og tilhørende oppgaver, samt pårørendekontakt 
• Interesse for og erfaring fra sykehjem og eldreomsorgen
• Du må ha gode fremstillingsevner og kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig norsk
• Bestått minimum norskprøve B2
• Beherske IKT-verktøy, gjerne erfaring med fagsystemet Gerica

Personlige egenskaper:

• Du må like å jobbe selvstendig og ta beslutninger
• Du må være nysgjerrig i faget
• Du må ha gode samarbeidsevner, være fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
• Du må være motivert, engasjert og strukturert i jobben
• Du må ha gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig
• Du må være en miljøskaper og inspirator for andre

Vi tilbyr:

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Opplæring og veiledning
• Lønn etter sentrale og lokale avtaler

       Felles for stillinger i Hamar kommune:

• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid eller overtallighet.
• Arbeidstakere ansettes på de vilkår som det fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus og MRSA status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.
• Før tiltredelse i stilling må godkjent politiattest etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 fremlegges.