Ved Mjølan sykehjem er det ledig

• 2 x 80 - 100 % fast stilling som helsefagarbeider, fra 01.07.2025.

Mjølan Sykehjem består av:

1 etg. Som er en avdeling med 16 tilrettelagte plasser for personer med demenssykdom

 2.etg: Som er en somatisk avdeling med 16 plasser

 Arbeidsoppgaver:

• Varierende og interessante arbeidsoppgaver og faglige utfordringer.
• Primærkontaktarbeid med særskilt oppfølging av enkelte beboere.
• Veiledning av lærlinger, elever og medarbeidere.
• Legemiddelhåndtering.

 Kvalifikasjonskrav:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider.
• Kunnskap/beherske data som verktøy.
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven §5-4.
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig, minimum B2 nivå
• Medisinkurs eller vilje til å ta medisinkurs.

 Ønskede kvalifikasjoner:

• Demensomsorgens ABC
• Erfaring fra sykehjem 

 Personlig egnethet/personlige egenskaper:

• Vi søker en positiv, omgjengelig og lojal medarbeider med god arbeidskapasitet, som søker utfordring og som ønsker å være en å utvikle og påvirke fremtidens omsorgstjeneste i Rana Kommune.
• Du er løsningsorientert, handlekraftig og faglig sterk og viser fleksibilitet. Du trivest i møte med pasienter og pårørende.
• Du er en god rollemodell for dine kollegaer, studenter, lærlinger og elever.
• God samarbeidsevne og er fleksibel.

 Personlig egnethet vil bli vektlagt

 Vi kan tilby:

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Internundervisning og faglig oppdatering med gode muligheter for å utvikle din kompetanse.
• Mulighet for å velge fra 80-100% stilling

 Arbeidstid: Turnus 

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.