Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven; avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgns bemanning. Virksomheten kjøper også tjenester som dagtilbud og har ansvar for kommunens BPA ordninger. Det er 13 avdelinger i virksomheten som består av boliger og avlastning med døgnbemannede baser, dagtilbud, familieavlastning, støttekontakt og kjøp av tjenester. Avdelingene ligger spredt i Haugesund kommune. Det er ca. 400 ansatte i tillegg til støttekontakter og familieavlastere.

Floravegen ligger sør i Haugesund og gir tjenester til 12 personer som bor i egne leiligheter. Tilbudet er sammensatt med varierte oppgaver i et tverrfaglig arbeidsmiljø. Avdelingen er mye brukt som prasiskplass for både elever og studenter i helsefag.

Miljøarbeidere inngår som del av team sammen med miljøterapeuter og fagarbeidere på avdelingen. De er i samråd med de andre i teamet ansvarlig for å følge tiltak og planer.

Vi søker personer med erfaring fra arbeid med:
Mennesker med utviklingshemming/ psykiatri.
Utfordrende adferd og somatisk pleie.
Fysisk funksjonshemming.

Kvalifikasjoner:

• Vi søker etter deg med fagbrev og autorisasjon som helsefagarbeier. Barne- og ungdomsarbeidere kan også søke.
• Norsk er arbeidsspråket i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.
• Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen.
• Førerkort klasse B manuelt gir.
  

Personlige egenskaper:

Vi søker etter deg som er:

• Opptatt av å gi gode tjenester til beboerne.
• Initiativrik og løsningsfokusert.
• Du har god evne til etisk og faglig refleksjon.
• Du kan fungere godt i et team -selvstendig og i samarbeid med andre.
• Du søker og drar nytte av veiledning.
• Du har gode faglige kunnskaper.

Vi tilbyr:

• Stillingene er i turnus, for tiden med med arbeid hver fjerde helg.
  
• Lønn i henhold til gjeldende tariff
• En utfordrende og spennende jobb i et aktivt arbeidsmiljø, med engasjerte kollegaer
• En arbeidsplass der det er rom for faglig og personlig utvikling
• Egne stipendordninger for vernepleier- og sykepleierstudenter
• God seniorpolitikk
• Fokus på HMS-arbeid
• Haugesund kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)
• Vernepleierstudenter og sykepleierstudenter kan inngå skriftlig avtale om stipendordning for 1 år der de binder seg til å arbeide 10 helger i året, samt minst 5 uker som ferievikarer i forbindelse med ferieavvikling om sommeren, jf. retningslinjer