Har du ledererfaring og er på utkikk etter nye og spennende utfordringer?   

Dagsenter og avlastning er en bydekkende virksomhet i Stavanger kommune som gir stabile og tilrettelagte tjenester til mennesker med ulik bistandsbehov. Virksomheten har ca. 300 årsverk fordelt på tre seksjoner: seksjon Bolig, seksjon Avlastning og seksjon Dagtilbud.

Kalhammaren ungdomsbolig er lokalisert på Tasta i et tun med 3 andre avdelinger tilknyttet virksomheten. Avdelingen består av 2 bygg, en ungdomsbolig og en barnebolig. Ungdomsboligen er en kartlegging- og opptreningsbolig for 6 ungdommer/ unge voksne med ulike utfordringer. Målet er at de etter en tid flytter til en mer egnet permanent bolig. Barneboligen er et enetiltak. Her bor en ung mann på 18 år. 

Du som avdelingsleder vil være en viktig bidragsyter inn i det faglige arbeidet på avdelingen (fagansvar). Kartlegging og opplæring står sentralt, og vi ønsker å bidra til økt motivasjon og selvstendighet knyttet til jobb og fritid for de som bor i ungdomsboligen. I tillegg vil du ha økonomiansvar og ansvar for den daglige driften. Viktige samarbeidspartnere er Helse og velferdskontorene, aktuelle aktører innen psykisk helse, ulike skoler, VTA bedrifter, MIT (spesialisthelsetjenesten Mobilt innsatsteam) og NAV.  

Dagsenter og avlastning gir helsetjenester som tilrettelegger for vekst og utvikling gjennom sosialt samvær, aktiviteter og opplevelse av mestring. I vårt arbeid vektlegges brukermedvirkning med fokus på å fremme brukers autonomi og pårørende er en verdifull ressurs i vårt daglige arbeid. Vårt faglige rammeverk er Positiv Atferds Støtte (PAS) som bygger opp under Stavanger kommune sin satsning Leve HELE LIVET.  Dagsenter og avlastning deltar på prosjekt heltid.

Hos oss vil du bli en del av et lederteam som samarbeider tett og er opptatt av å holde høy kvalitet på tjenestene som produseres. Du vil få gleden av å jobbe og samarbeide med kollegaer med ulik bakgrunn og høy fagkompetanse. Vi i ledergruppen spiller hverandre gode og vi er flinke til å utveksle erfaringer og kunnskap.  

 

Kvalifikasjoner:

• Bachelor i helse- eller sosialfag eller minimum 3-årig pedagogisk utdannelse.
• Du har ledererfaring
• Ønskelig med videreutdanning innen ledelse
• Ønskelig at du kjenner til rammeverket PAS (Positiv atferdsstøtte)
• God økonomiforståelse.
• Dersom du har annet morsmål enn norsk, må det dokumenteres språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.  

Personlige egenskaper:

• Du er strukturert, tydelig og løsningsorientert.
• Du er engasjert og proaktiv.
• Du skaper oppslutning mot et felles mål
• Du har gode relasjonelle egenskaper.
• Du er en pådriver som ser muligheter heller enn hindringer.
• Du har god gjennomføringsevne.
• Du er opptatt av å opprettholde og skape et godt arbeidsmiljø.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt. 
  

Vi tilbyr:

• Lederutvikling.
• IA bedrift.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Gode velferdsordninger.
• "Hjem-jobb-hjem" avtale.
• Lønn etter avtale