Har du et ønske om å bidra til et godt oppvekstmiljø for barn og unge i Lørenskog og trives med en hektisk og spennende arbeidshverdag? Har du i tillegg et spesielt engasjement og hjerte for ungdom? Da ønsker vi at du leser videre! 

I Lørenskog barnevernstjeneste er vi 54 ansatte, inndelt i 6 avdelinger. Avdelingene er mottak og undersøkelse, avdeling tiltak barn 0-12 år, avdeling tiltak ungdom og ettervern 13-25 år, avdeling omsorg, avdeling familiestøtte samt administrativ stab. Det er nå ledig et 100% fast stilling som barnevernkonsulent i avdeling tiltak ungdom og ettervern.

Lørenskog barneverntjeneste deltar i mange spennende utviklingsprosjekter med fokus på medvirkning, tidlig innsatt og gode tiltak i hjemmet. Tjenesten tar del i blant annet utprøving "Grunnmodell hjelpetiltak" i regi av Bufdir og har særlig fokus på familieråd.

Kvalifikasjoner:

• Krav om minimum bachelor i barnevern, sosialt arbeid, eller annen relevant sosialfaglig utdanning
• Ønskelig med relevant master eller videreutdanning
• Erfaring fra arbeid i førstelinjetjeneste barnevern er en fordel
• Erfaring fra arbeid med den aktuelle målgruppen er en fordel
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne 
• Krav til førerkort klasse B   

Personlige egenskaper:

Vi søker etter deg som ønsker, - og liker å jobbe med ungdom i alderen 13-25 år. Du har gode kommunikasjonsferdigheter og er en som skaper trygghet, tillitt og gode relasjoner. Du har høy faglig integritet og evner å samarbeide godt med ulike type mennesker. Du er en lagspiller og opptatt av å spille andre gode. I tillegg er du både strukturert, tydelig og har stort engasjement for ungdomsarbeid. Videre evner du å håndtere utfordringer og er god på å se muligheter og løsninger fremfor begrensinger. Arbeidsdagen vår er preget av høyt tempo, det er derfor viktig at du kan håndtere flere oppgaver samtidig og at du har gode evner til å planlegge, samt har god struktur og oversikt. Tjenesten er opptatt av utvikling og læring og vi ser etter deg som er fleksibel, lærevillig og initiativrik. Det forventes også at du deltar i, og følger opp eget veiledningsforløp med fast veileder, samt at du er en aktivt bidragsyter til et trygt og positivt arbeidsmiljø og kollegafellesskap. Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø og kollegafellesskap
• Veletablert veiledningssystem, både individuelt og i grupper
• Faglig kompetanseutvikling med Øyvind Kvello
• God arbeidstid- og fleksitidsordning
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Mulighet for fag/kompetanseutvikling i henhold til tjenestens satsningsområder
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen
  

Annet

Ved tilsetting må gyldig politiattest framlegges. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest kreves kun av den søkeren som tilbys stillingen og skal ikke være eldre enn 3 måneder

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Vi ønsker å ha et mangfold på arbeidsplassene som gjenspeiler befolkningen, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25, kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Kommunen holder for tiden på med en endring i organisering som skal gjelde fra 01.01.2026. Som følge av det kan det bli endringer i tjenestens organisering.