Stovner barneverntjeneste har totalt 62 stillingshjemler, lokalisert på Rommen nær bygrensen mot Nittedal, Skedsmo og Lørenskog kommune. Barneverntjenesten ledes av barnevernsjef og hver seksjon ledes av en seksjonsleder. Tjenesten er delt inn i seksjonene mottak og undersøkelse, seksjon for barn i tiltak, seksjon omsorg og ettervern, seksjon lokale tiltak og seksjon kontorfag. Tjenesten preges av tillitsbasert- og relasjonelt lederskap.

Som arbeidstaker i Bydel Stovner vil du møte en mangfoldig og flerkulturell bydel med ulike språk og kulturer. Dette gjør bydelen til en spennende bydel å jobbe i. Seksjon omsorg og ettervern består av 13 stillingshjemler, herunder en seksjonsleder, tre spesialkonsulenter og ni barnevernkonsulenter. Barnevernkonsulentene er organisert i team, fosterhjem og ettervern. 

Vi søker nå to medarbeidere til team ettervern, som består av fem saksbehandlere og spesialkonsulent/teamleder med ansvar for oppfølging av ungdom med ulike tiltak i alderen 15 til 25 år. Teamet har nylig blitt styrket med en saksbehandler.

Vi bistår ungdommene med å få en god overgang til voksenlivet, og har som utgangspunkt at de er eksperter i eget liv. Barneverntjenesten har faglig satsning på brukerråd for ungdom, med fokus på brukermedvirkning og tilbakemelding fra ungdom med egne erfaringer fra tiltak i barnevernet.

Vi har et sterkt fokus på fag- og tiltaksutvikling og legger vekt på kontinuerlig kompetanseheving. Blant våre faglige satsningsområder er blant annet traumebevisst omsorg (TBO), brukermedvirkning, kultursensitivt barnevern, juridisk kompetanse og deltakelse i læringsnettverk. 

Vitnemål og karakterutskrift skal scannes inn som vedlegg til søknaden, og attester fra relevante arbeidsforhold medbringes til et eventuelt intervju. 
Politiattest må fremlegges før ansettelse i henhold til Lov om barnevern § 12-11.

Kvalifikasjoner:

• 3-årig sosialfaglig utdanning som barnevernpedagog eller sosionom, alternativt master i barnevern med relevant bachelor
• Erfaring fra saksbehandling i 1. linjetjenesten er ønskelig
• Relevant arbeidserfaring
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
• Førerkort klasse B er ønskelig

Personlige egenskaper:

• Faglig engasjert og ansvarsbevisst
  
• Interesse for direktekontakt med barn, ungdom og deres familier
• Robusthet som er forenlig med å håndtere kompliserte og alvorlig barnevernssaker
• God relasjonskompetanse
• Evner til å jobbe systematisk og selvstendig
• Gode samarbeidsevner og gjennomføringsevne
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Vi tilbyr:

• Et godt faglig og sosialt miljø med spennende faglige utfordringer
  
• Fokus på faglig utvikling og kompetanseheving
• Opplæring internt og sentralt i Oslo kommune
• Tett lederoppfølging og veiledning
• God treningsavtale med Stolt treningssenter på Stovner Senter
• Stillingen avlønnes i lønnsramme 2208, lønnstrinn 35-44
• Gode låne,- tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd