Vi søker virksomhetsleder/rektor til Selvik skole. Dette er en barneskole nordøst i Holmestrand kommune med et spennende uteområde, nærhet til skog og sjø og med gode lokaler. Selvik har ca. 220 elever, 36 ansatte og en ledergruppe med rektor, SFO- leder og inspektør.

Skolen jobber med et godt læringsmiljø for alle og bruker profesjonsfellesskapet i utvikling av pedagogisk praksis.

Holmestrand kommune er i vekst, har over 26000 innbyggere og ligger sentralt i Vestfold fylke med kort vei til Tønsberg og Drammen. Vår nye rektor vil møte en kommune med nærhet til både det urbane og det landlige. Kommunen satser på utdanning og oppvekst. Det er vedtatt en strategiplan for barnehager og skoler, og skolene i Holmestrand har kommet langt med bruken av digitale ressurser i elevarbeidet. I tillegg er hele kommunen med alle barnehager og skoler med i kompetanseløftet for spesialpedagogikk og inkluderende praksis. Det jobbes systematisk med å inkludere alle i fellesskapet.

Viktigste oppgaver som rektor:   

• Lede arbeidet med å videreutvikle et trygt, varmt og inkluderende skole- og læringsmiljø
• Pedagogisk ledelse som bygger på mestringsorientert ledelse med det mål å utvikle profesjonelle læringsfellesskap for alle ansatte
• Være i tett dialog med de tillitsvalgte
• Følge opp kommunens og statens føringer for grunnskoleopplæringen
• Lede og motivere dyktige og ambisiøse medarbeidere å legge til rette for elevers læring og utvikling
• Sikre et godt samarbeid med andre aktører i skolehverdagen
• Sikre et godt samarbeid med elever og foresatte
• Forvalte skolens ressurser på en måte som sikrer god undervisning og trivsel for elever og ansatte

Krav til kvalifikasjoner:

• Relevant pedagogisk utdanning fra høgskole og/eller universitet
• Undervisnings- og ledelseserfaring
• Relevant skolelederutdanning vektlegges
• Erfaring med pedagogisk ledelse og utviklingsarbeid i skole og SFO
• God økonomiforståelse, digital kompetanse og erfaring med systematisk HMS arbeid.
• God kjennskap til lov- og avtaleverk, god kjennskap til SFO og rammeplan

Personlige egenskaper:

• Du er en tydelig og synlig leder som motiverer alle ansatte til felles innsats for elevenes læring og utvikling
• Du har gode kommunikative og relasjonelle ferdigheter
• Du er opptatt av å bygge et godt lag rundt elevene
• Du er trygg og modig, har gjennomføringsevne og interesse for endringsarbeid
• Du er fleksibel og trives med varierte oppgaver og tidvis høyt arbeidspress
• Du er raus, positiv og har godt humør

Holmestrand kommune kan tilby:

• en spennende og utfordrende virksomhetslederjobb i et sterkt fagmiljø
• at ledere inngår i en tverrfaglig og helhetlig virksomhetsledergruppe som jobber med kommunens utvikling og samlede tilbud til våre innbyggere
• våre ledere stort handlingsrom samtidig som de inngår i et fellesskap med samarbeid og støtte til ledernes behov
• et godt arbeidsmiljø med kompetente og hyggelige kollegaer

Lønn i henhold til avtale. Medlemskap i god pensjonsordning og gode forsikringsordninger i KLP.  Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover. 

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Ved tilsetting må det leveres gyldig politiattest.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.