Bli med å utvikle framtidens Heimevern.

Hos oss får du en sentral rolle i arbeidet med å utvikle konsepter for undervisning og trening innen beredskap og operativ virksomhet. Stillingen gir deg mulighet til å bidra til at Heimevernet er best mulig forberedt på å løse oppdrag i et stadig mer komplekst og sammensatt operasjonsmiljø. Du vil arbeide i skjæringspunktet mellom sivile og militære aktører, og være med på å styrke samvirket på tvers av avdelinger, sektorer og nivåer.

Gjennom fagutvikling, planarbeid og kompetansebygging vil du bidra til å forme hvordan Heimevernet trener og forbereder seg på fremtidige utfordringer. Rollen passer for deg som motiveres av å kombinere operativ forståelse med utviklingsarbeid, og som ønsker å skape løsninger som har betydning i praksis. Dette er en spennende mulighet til å påvirke både utdanning, beredskap og samhandling i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag.

Kvalifikasjoner:

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

• Gjennomført og bestått grunnleggende befalsutdanning (GBU)
• Inneha gradsnivå stabssersjant/ flotiljemester (OR-7) eller tilfredsstille kravene for opprykk til dette gradsnivået
• Norsk statsborgerskap 
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 
• Bestå fysiske tester med karakter 3 i utholdenhet (se beskrivelse på www.forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)*
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege.**

Følgende erfaring kan også være relevant:  

• Kjennskap til Heimevernet og totalforsvaret
  
• Undervisningserfaring
• Saksbehandling
• Solid erfaring fra operativ tjeneste, gjerne med bakgrunn fra samvirke operasjoner, CIMIC eller stabstjeneste

Alt av sivile kvalifikasjoner må dokumenteres og legges ved søknaden (vitnemål, fagbrev, arbeidsattester, førerkort, kompetansebevis og ev. tjenesteuttalelser/ attest etter gjennomført militær førstegangstjeneste). Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

* For allerede fast tilsatte på T-60 gjelder stillingens krav som er utholdenhet karakter 3 bestått i 2025 eller innen søknadsfrist i 2026
** Skikkes til B2 (skikket stab/basetjeneste ved operasjoner i utlandet i områder med lav totalrisiko)

Personlige egenskaper:

• Nettverksbygger - evner å etablere og vedlikeholde profesjonelle relasjoner med eksterne sivile og militære aktører
• Helhetsoversikt - du ser det store bildet og kan omsette strategier til praktisk læring
• Kunne arbeide selvstendig, men som også jobber godt i team
• Du er trygg formidler som evner å utfordre og utvikle deltakernes situasjonsforståelse
• Trives med å jobbe i et dynamisk miljø
• Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT
  

Vi tilbyr:

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Mulighet til å prege utviklingen av samfunnsutdanningen i Heimevernet
• En unik fagstilling med stor påvirkningskraft på Heimevernets operative evne
• En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke
  

Stillingen er en OR -stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsspenn som omfatter graden OR-7 Stabsbefal/ flotiljemester. Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå OR -7 i lønnsspenn fra kr 614 600,- til kr 636 400,-.
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.08.2026 eller etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. 
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.