Er du en erfaren utvikler? Vil du jobbe i et stort IT-miljø med kompetente, dyktige og hyggelige kollegaer? Vil du jobbe med systemer som er viktig for samfunnet? Da bør du lese videre!
 
I Skatteetaten bygger vi løsninger som berører alle innbyggere, bedrifter og organisasjoner i Norge. Vår gruppe utvikler og forvalter innovative løsninger for automatiserte tester og generering testdata for internt og eksterne samarbeidspartnere. Vår portefølje består blant annet av en testdatagenerator for genering av syntetiske testdata, en anonymiseringsløsning, ulike søkeløsninger inkludert Tenor, og et egenutviklet rammeverk for ende-til-ende- og verdikjedetest.

Vi jobber kontinuerlig med å utforske og utvikle nye løsninger for å lette hverdagen til brukerne våre. Nå søker vi flere backend- eller frontendutviklere som kan være med å styrke teamene.

Vi søker deg som er nysgjerrig, som tør å prøve og feile, og som ønsker å lære mer. Vi jobber aktivt med å støtte hverandre, og dele kunnskap og kompetanse. Hos oss vil du inngå i et utviklingsteam og jobbe tett med andre team og prosjekter internt. Du vil få mulighet til å involvere deg i alle deler av våre løsninger som vi utvikler, tester og deployer kontinuerlig. Vi jobber smidig og ser hele tiden etter nye måter å forbedre oss på. Hos oss får du ikke bare en jobb – du får muligheten til å påvirke og utvikle løsninger som betyr noe for hele Norges befolkning.

Kvalifikasjoner:

• høyere utdanning innen IT eller andre relevante realfag. Svært relevant erfaring kan kompensere for kravet
• flere års relevant erfaring som utvikler, hvor du har minst et par års erfaring med Java/Kotlin eller React/Typescript
• erfaring med moderne utviklingsrammeverk og verktøy
• gode skriftlige og muntlige kommunikasjons- og formidlingsevner på norsk

I tillegg er det en fordel om du har erfaring fra/med: 

• team som jobber etter smidig metodikk
• vår teknologi: SpringBoot, Git, Jenkins, Maven, Nexus, JUnit og WireMock for å nevne noe
• DevOps og gjerne med OpenShift, PostgreSQL, Grafana og Splunk
• mikrotjenestearkitektur
• moderne testrammeverk
• bruk av designsystemer

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som forstår teknologi og mestrer nødvendig verktøy, metoder og programvare for å levere resultater. Du skaper god dialog og samarbeid, både i ditt team og med andre ressurser.

I tillegg er du:

• En lagspiller som har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner på tvers av fagområder og roller, og troen på at det er sammen vi oppnår de beste resultatene
• Du bidrar til kompetansedeling i teamet
• En som liker problemløsning med evne til raskt å sette deg inn i kompliserte fagområder og nye problemstillinger og er god på å se løsninger på tvers
• Proaktiv og har et pådriver-gen, er initiativrik og selvdreven
• Nysgjerrig og tør å prøve og feile, og ønsker å lære mer

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som senioringeniør fra kr 780 000 til kr 920 000 avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte. Stillingen har seks måneders prøvetid, og da vi jobber på tvers av lokasjoner kan det av og til være behov for noe reising.

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.