Vil du bruke din operative erfaring til å beskytte norske styrker og kritisk infrastruktur? Hos Forsvarets operative hovedkvarter (FOH) bidrar du på operasjonelt nivå, der dine faglige vurderinger og beslutninger virkelig teller.

Som stabsbefal risikoanalyser i Joint Force Protection (JFP) er du en nøkkelperson i planlegging og koordinering av styrkebeskyttelse, og du påvirker hvordan FOH sikrer militære styrker og kritiske installasjoner – hjemme og ute.

Du tjenestegjør på Tverrlandet, med flott natur rett utenfor døren og kort vei til Bodø by, med alle byens fasiliteter innen rekkevidde.

Har du militær eller sivil operativ bakgrunn og vil bruke kompetansen din der det virkelig teller, er dette stillingen for deg.

Kvalifikasjoner:

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

• Gjennomført og bestått grunnleggende befalsutdanning (BU)
• Erfaring fra operativ tjeneste, militært eller sivilt, innen beredskap, samfunnssikkerhet, krisehåndtering eller tilsvarende tjeneste.
  
• Norsk statsborgerskap 
• Må kunne sikkerhetsklareres til STRENGT HEMMELIG og NATO CTS før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
• Bestå fysisk test med krav til karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet. (Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Bachelorgrad eller tilsvarende innen fagområdene samfunnssikkerhet, beredskap, krisehåndtering eller tilsvarende.  Relevant arbeidserfaring kan veie opp for manglende formell utdannelse.   
• Tjenesteerfaring fra internasjonale operasjoner
• Erfaring fra å delta i oppdrag og operasjoner
• Tjenesteerfaring fra sikkerhetstjeneste og stabstjeneste  
• Videregående befalsutdanning (VBU2)  

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

Personlige egenskaper:

For å mestre og trives i jobben, er det en fordel om du:

• Har evne til å kommunisere klart og effektivt med ulike nivåer i organisasjonen, både skriftlig og muntlig
• Evner å arbeide godt både selvstendig og i team, samt samarbeide på tvers av fagområder
• Klarer å tilpasse deg endringer i operasjonelle krav og bidra til utvikling og implementering av nye prosesser og prosedyrer
• Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Vi tilbyr:

• En spennende jobb med et svært viktig samfunnsoppdrag
• En inspirerende arbeidsplass preget av tillit, åpenhet, respekt og med god kollegastøtte
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste 
• Stillingen er en OR-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har grad OR7 Stabssersj/Flotiljemester. Det tilbys tilsetting i lønnsspenn fra kr 605 450,- til kr 778 000,- . Det trekkes lovbestemt 2%av lønnen til Statens pensjonskasse.
  Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

   

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, tiltredelsesdato etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. 
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.