Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. Vi søker nå etter en HR-rådgiver som vil jobbe med operativ HR.

Som HR-rådgiver hos oss vil du jobbe tett med lederne i avdelingene du støtter, samtidig som du blir en del av et fagteam med andre HR-rådgivere. Arbeidshverdagen består i hovedsak av operativt arbeid, der du fungerer som en faglig ressurs og sparringspartner innenfor HR-feltet, med ansvar for å koble på relevante spesialistmiljøer i HR-avdelingen. Ansvarsområdene kan blant annet bestå av støtte inn mot personellforvaltning, lønnsforhandlinger, støtte i personellsaker, sykefraværsoppfølging og saksgrunnlag inn mot drøftingsarbeid m.m.

Stillingen gir deg en god mulighet til å fordype deg i offentlig forvaltning, og vi søker deg som trives med struktur og har et blikk for detaljer. Du jobber godt selvstendig, men også i samspill med andre hvor du blir del av et faglig fellesskap. Du vil få en nøkkelrolle i å sikre at personellforvaltningen i våre avdelinger utføres med kvalitet og menneskelig blikk.

Som en hemmelig tjeneste har vi lite muligheter for hjemmekontor, men desto bedre muligheter for faglig støtte, sparring og utvikling som del av et team.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Kvalifikasjoner:

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå (cand.-grader, tidl. Ingeniørutdanninger o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant høyere utdanning og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet
  
• Relevant HR-erfaring
  
• Kjennskap til /erfaring med digitale verktøy 

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Erfaring fra offentlig sektor og god kjennskap til statlig lov- og avtaleverk
• God kjennskap til Forsvaret
  
• Erfaring med militær personellforvaltning
  

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper:

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt.

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Teamkompetanse vil vektlegges.

Vi tilbyr:

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 690 000 – 830 000 i stillingen som rådgiver (kode: 1434) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.