Oslo universitetssykehus (OUS) har et særskilt ansvar for å bidra til både bredde- og spisskompetanse i utdanning av medarbeidere til helsesektoren. Vi styrker nå satsingen på utdanning av helsepersonell og etablerer Seksjon for helsefag som egen enhet i Avdeling for utdanning og kompetanseutvikling i Klinikk Oslo sykehusservice.

Den nye seksjonens tjenesteportefølje rettes mot helse- og sosialfaglige utdanninger (bachelor, master), helsefagarbeiderfaget (vgs) og helsesekretærer (vgs). OUS er godkjent lærlingebedrift for helsefagarbeiderlærlinger, og Seksjon for helsefag vil fungere som et lærlingkontor i sykehuset. Det er knyttet store forventninger til OUS som lærebedrift, og rekruttering og beholding av helsefagarbeiderlærlinger er viktigere enn noen gang. Til å lede det viktige arbeidet med studenter og helsefagarbeiderlærlinger søker vi nå deg som brenner for praksiskvalitet, utdanning og bærekraftig tjenesteutvikling. 

OUS samarbeider med flere utdanningsinstitusjoner og tilbyr årlig ca. 2500 praksisplasser. Vi vil at studenter skal trives hos oss i et lærende og utviklende miljø. Vi ser for oss at du du har erfaring fra klinisk arbeid i sykehus, og at du har jobbet tett på studenter, enten som veileder, eller i en lederrolle. Du vet hva som skal til for å skape kvalitet praksis for studenter og lærlinger, og evner å samle og motivere medarbeidere om dette-  Videre må du være godt kjent med de ulike utdanningsløpene innen sykepleie, og det er en stor fordel om du også er kjent med helsefagarbeiderfaget.

Som leder av Seksjon for helsefag skal du være veiviser og motivator i et viktig og attraktivt felt, og derfor ønsker vi at du er trygg og lyttende, samtidig som du også kan prioritere og ta avgjørelser. Seksjonen har i dag 3 medarbeidere du vil få personalansvar for. Som leder har du også budsjett- og resultatansvar og vil inngå i ledergruppen i Avdeling for utdanning og kompetanseutvikling. 

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.
 

Kvalifikasjoner:

• Utdanning innen helsefag (minimum godkjent sykepleier)
• Ledererfaring fra helsesektoren
• Kompetanse og erfaring innen økonomi og virksomhetsstyring- erfaring med tilskuddsordninger
• Erfaring med utvikling av støttetjenester for praksis i helsefaglige utdanninger. God kjennskap til oppgavedeling.
• God økonomi- og systemforståelse
• Relevant erfaring med veiledning og kompetansevurdering i helsefag

Personlige egenskaper:

Hos oss er det viktig at du:

• brenner for utdanning og læringskultur
• er god til å både lytte og formidle
• er serviceinnstilt og sosial
• har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer
• trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon  
  

Vi tilbyr:

• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
• Som nyansatt i OUS blir du en del av et nyansattprogram
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag 
• Oppstart etter avtale