Gjennom våre infrastrukturprosjekter innen mobilitet skal vi aktivt legge til rette for bærekraftig mobilitet, redusert biltrafikk og lavere klimagassutslipp. Våre transportvaner og mobilitetsformer er i rask utvikling, og gjennom byvekstavtalens nullutslippsmål, skal kollektivtrafikk, sykkel og gange være førstevalg i Trondheim.

Nå søker vi avdelingsleder til fast 100 prosent stilling.
Avdelingen du skal lede jobber med planlegging av kommunens miljøpakkeprosjekter, med fokus på større infrastrukturprosjekter. Avdelingen har selv ansvar for prosjektutvikling i den tidlige fasen i prosjektene, fra idé til ferdig reguleringsplan. I tillegg følger vi opp som prosjekteier gjennom byggeplanlegging og bygging. 
Vi er i en spennende utviklingsfase for å sikre en mer helhetlig og effektiv tilnærming til samferdselsoppgavene. Nå har du muligheten til å være med å forme framtidens samferdsel!
Avdelingsleder inngår i enhetens ledergruppe og har personalansvar for ca 15 ansatte. 

Om arbeidsgiveren: 
Mobilitets- og samferdselsenheten er en av fem enheter på byrådsområdet for miljø, næring og samferdsel. Vi lager overordnede, kommunale samferdselsplaner og  planlegger kommunens miljøpakkeprosjekter. Mobilitets- og samferdselsenheten skal bidra til en moderne og bærekraftig transportutvikling, der målet er at Trondheim blir en bedre og grønnere by å ferdes i.

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning på minimum bachelornivå. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
  
• Relevant lederkompetanse, med vekt på personalledelse.
  
• Erfaring med budsjettansvar og økonomistyring, gjerne innen prosjektøkonomi.
  
• Erfaring med og god forståelse av strategiske prosesser og utviklingsarbeid på organisasjonsnivå. 
  
• Kjennskap til offentlig forvaltning/politisk styrt organisasjon vil være en fordel.
  
• Svært god kompetanse på norsk skriftlig og muntlig.
  

Personlige egenskaper:

Du er en leder som bygger tillit, setter retning og kan omsette ord til handling. Du må tørre å utfordre og stille spørsmål, og evner å iverksette og gjennomføre prosesser og beslutninger som er tatt.  Du må være interessert i mennesker, ha gode kommunikasjonsevner og kan lede og motivere medarbeidere gjennom endring og omstilling. Vi jobber med komplekse problemstillinger med mange involverte parter, derfor må du være strukturert og analytisk. 

Motiveres du av å ha en lederrolle i en virksomhet som er i utvikling, da tror vi dette vil være en spennende jobb for deg.

Personlig egnethet og motivasjon vektlegges. 

Vi tilbyr:

Hvorfor skal du velge oss?
Våre ansatte er vår viktigste ressurs og vi har derfor fokus på en god balanse mellom fritid og arbeid. Alle våre ansatte tilbys fleksitidsordning. Hos oss vil du få jobbe med spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et uformelt, erfarent og tverrfaglig miljø. 

Vi tilbyr:

• store muligheter for å påvirke egen arbeidshverdag
  
• konkurransedyktige betingelser
  
• lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

Er dette en stilling du kunne tenkt deg å høre mer om? Ikke nøl med å ta kontakt. Om du er kvalifisert og nysgjerrig på stillingen tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk, der du kan kontakte en av oss og stille de spørsmål du måtte ønske for å finne ut om vi er en god match.

Ser frem til å høre fra deg!