FLO ved Nasjonalt logistikkoperasjonssenter (NLOGS) søker medarbeidere til kontoret for Logistikk‑ og informasjonssystemer (LOGIMS).
LOGIMS‑kontorets hovedoppgave er å integrere NATO‑programmet Logistic Functional Area System (LOGFAS) som en naturlig del av Forsvarets rapporterings‑ og beslutningsstøtteverktøy. LOGFAS er et sentralt verktøy for planlegging, mottak og rapportering innen logistikk, og benyttes både nasjonalt og i NATO‑sammenheng.
Programmet er utviklet av NATO, men tilpasses nasjonale behov. Vi søker nå flere medarbeidere som ønsker å bidra i dette viktige utviklings‑ og forvaltningsarbeidet.

Kvalifikasjoner:

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

• Norsk statsborgerskap 
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
• Bestå fysiske tester med karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Fullført og besått grunnleggende befalsutdanning (GBU)
• Relevant utdanning eller erfaring innen logistikk, IKT, systemforvaltning eller tilsvarende
• Interesse for og evne til å sette seg grundig inn i komplekse systemer og fagområder
• Gode engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Gode ferdigheter i Excel

 

Det er ønskelig at du også har:

• Kjennskap til eller erfaring med LOGFAS
• Erfaring med NORCCIS (Forsvarets kommando‑ og kontrollsystem)
• Kjennskap til SAP eller andre ERP‑systemer
• Manglende erfaring med enkelte systemer kan kompenseres gjennom opplæring.

Alt av sivile kvalifikasjoner må dokumenteres og legges ved søknaden (vitnemål, fagbrev, arbeidsattester, førerkort, kompetansebevis og ev. tjenesteuttalelser/ attest etter gjennomført militær førstegangstjeneste). Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

Personlige egenskaper:

Vi ser etter en kandidat som har et sterkt ønske om å bidra til å sikre Norges sikkerhetspolitiske ambisjoner. Dette gjøres gjennom en fremoverlent holdning, analytisk evner og selvstendig gjennomføringsevne. Du vil bli satt rett inn i arbeidsoppgaver som understøtter daglige norske militære operasjoner, samt Norges støtte til Ukraina og deres frihetskamp.

Følgende egenskaper vektlegges

• Analytisk og strukturert
• Evne og vilje til å arbeide selvstendig, samtidig som du samarbeider godt i team
• Nysgjerrig og lærevillig, med utholdenhet til å jobbe med problemstillinger uten ferdige svar
• Gode formidlingsevner og interesse for å lære opp andre

Alle med relevant erfaring oppfordres til å søke.

Vi tilbyr:

Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
Spennende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
Gode pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste

Stillingen er en OR-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsspenn som omfatter grad som Kommandèrsersjant/Orlogsmester (OR8). Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå OR8 i lønnsspenn fra kr 725.000- 866.000. Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

 

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.08.2026 eller etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. 
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.