Tjenestestedet Vann og avløp skal levere robuste og trygge tjenester til kommunens innbyggere. Avdeling driftsforvaltning og beredskap har ansvaret for planlegging og oppfølging av alle drifts- og vedlikeholdsoppgaver innenfor vannforsyning og avløpshåndtering i kommunen.

Vi rekrutterer nå fagansvarlig for avløp/kildesporing og ytre miljø, som vil få en sentral rolle i arbeidet i grensesnittet mellom avløpshåndtering, og effektene dette har på ytre miljø. Vi søker deg med stort engasjement for at rent vann i fjorden er bra for både folk og fisk - og som ønsker å bidra til at Oslofjorden blir frisk.

Stillingen gir stor mulighet for faglig utvikling, og hverdagen består av en god kombinasjon av kontorarbeid og oppfølging av driftsaktiviteter ute i felt. Organisatorisk hører stillingen inn under Vann og avløp – Driftsforvaltning og beredskap, med ca. 12 medarbeidere. Avdelingen er en del av tjenestestedet Vann og avløp, med til sammen ca. 90 årsverk. 

Bærum kommune Vann og avløp er en utviklingsorientert organisasjon som er miljøsertifisert i henhold til ISO 14001 og står overfor spennende tider med vekst, modernisering og utbygging. Vi trenger deg på laget for å nå våre mål.

Vi oppfordrer også nyutdannede til å søke på stillingen!

Kvalifikasjoner:

• Du har høyere utdanning med minimum bachelor innen relevante ingeniørfag. Mastergrad innenfor Vann og -miljøteknikk er en fordel
• Det er ønskelig med kjemifag
• Du har svært gode norskferdigheter både skriftlig og muntlig. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2
• Du har gode engelskferdigheter både skriftlig og muntlig
• Du har førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Du er engasjert, omgjengelig og har gode samarbeidsevner
• Du er opptatt av å utvikle egen kompetanse, samt å dele kunnskap med andre
• Du er selvstendig, ryddig og strukturert
• Du har gode evner til planlegging og gjennomføring av arbeidsoppgaver
• Du er innovativ og en pådriver for bærekraftige løsninger

Personlig egnethet blir vektlagt

Vi tilbyr:

• Et tverrfaglig miljø med kunnskapsrike og engasjerte kolleger
• Faglige utfordringer
• Et godt arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter
• Treningstilbud og kulturtilbud
• Lønn etter avtale
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend 
• Offentlig tjenestepensjon