Vil du være med å bidra til å sikre et rent miljø?

Ved Trondheim bydrift, Avdeling for Vann og avløp, er det ledig en fast 100 prosent stilling som fagarbeider med drift og vedlikehold av avløpspumpestasjoner (APS).

Trondheim bydrift søker en dyktig og engasjert fagarbeider til driftsområdet APS. Som fagarbeider vil du ha en sentral rolle i å sikre optimal drift og vedlikehold av anleggene, og dermed bidra til en bærekraftig og effektiv avløpshåndtering for Trondheim by. Du vil bli en del av et faglig sterkt og godt arbeidsmiljø med varierte og spennende arbeidsoppgaver. Som fagarbeider vil du ha ansvar for en rekke viktige oppgaver knyttet til drift og vedlikehold av avløpspumpestasjonene. Du vil jobbe med alt fra service og vedlikehold av instrumenter og komponenter, til optimalisering av prosesser og kontroll av scada-systemet. Du vil også medvirke til utvikling og oppdatering av kvalitetssystemet.

Trondheim bydrift holder byen ren, sørger for rent vann og daglig drift for byens over 200 000 innbyggere. Trondheim bydrift er en kommunal enhet med cirka 330 årsverk. Oppgaver som knytter seg til drift og vedlikehold av kommunaltekniske tjenester ivaretas av avdelingene idrett, park og skog, Veg, samt Vann og avløp. I tillegg har vi avdelingene Administrativ- og teknisk støtte.

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev fra tekniske fag (relevant fagområde) slik som kjemi/prosess/mekaniker
• God formuleringsevne i norsk muntlig og skriftlig
• Gode IT kunnskaper

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper
• Nøye og etterettelig 
• Evne til å jobbe selvstendig
• Være fleksibel med hensyn til skiftende arbeidsoppgaver

Vi tilbyr:

• Mulighet til å jobbe med byens kritiske infrastruktur
• Mulighet til å fordype seg i fagområdet 
• Mulighet for videreutdanning
• Mulighet til en variert arbeidshverdag med både ute- og innendørs arbeid
• Et spennende arbeidsmiljø med mange utfordringer og  gode kollegaer
• Fleksibel arbeidstid
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar