Bli en del av logistikkteamet vårt ved Ahus Kongsvinger!

Vi søker deg som ønsker en aktiv og meningsfull arbeidshverdag, og som vil bidra til at varer, utstyr og mennesker kommer trygt frem dit de skal. Du vil ha hovedoppgaver innen forsyning, men også utføre andre transportoppgaver og være en viktig del av den daglige driften i logistikkavdelingen.

Stilling: Portør (100%)                                                                                                                                                                                                                                                          Arbeidstid og lønn: Mandag til fredag, 08:00-16:00. Arbeid på enkelte helligdager kan forekomme. Som portør lønnes du etter tariffavtalen, der lønnen bestemmes av din ansiennitet. Se punkt 2.2.1 og 2.2.2 i Overenskomstens Del A2 LO/YS Spekter
Tiltredelse: Snarest mulig, eller etter avtale.

Seksjon for logistikk, transport og forsyning ved Kongsvinger sykehus består av ca. 15 årsverk og et flott team på rundt 22 ansatte, inkludert tilkallingsvikarer. Vi tilbyr tjenester innen varemottak/lager, forsyning, pasienttransport, tekstilhåndtering, miljø- og avfallshåndtering, samt transport. Du må være forberedt på å utføre alle oppgaver i seksjonen. Vårt mål er å skape bedre logistikkflyt i vare- og tjenesteflyten på sykehuset.

Det er ønskelig at kommunikasjon fortrinnsvis foregår i Webcruiter. 

Bli med inn i vår hverdag – se film her: Divisjon Facilities Management

Kvalifikasjoner:

Påkrevde kvalifikasjoner:

• Gode IT-kunnskaper, spesielt ERP-systemer, Excel og Microsoft 365 (inkl. Teams).
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, minimum B2-nivå.
• Beherske engelsk, skriftlig og muntlig.
• Takle stress og høy arbeidsbelastning. 

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring fra serviceyrker hvor du har hatt tett kundekontakt
• Erfaring med varebestilling, varemottak og varepåfylling, inkl erfaring/bruk i ERP-system og excel
• Erfaring som forsyning- eller pasientportør på sykehus

Personlige egenskaper:

Du må være en person som: 

• Kan håndtere stress og besitte gode kommunikasjonsevner, da du vil være et knutepunkt for mange henvendelser, og du må evne å prioritere arbeidsoppgaver fortløpende. 
• Samarbeider godt med kollegaer og ledelse, utviser gode holdninger og ønsker å være en lagspiller. Du er endringsvillig, møter nye utfordringer med en positiv innstilling og er løsningsorientert i arbeidet ditt, med fokus på å finne gode og konstruktive løsninger for virksomheten.
• Har evne til å løse utfordringer på eget initiativ.
• Er nøyaktig, punktlig og ansvarsbevisst.

I stedet for å legge ved et søknadsbrev ønsker vi at du svarer på følgende spørsmål, i tillegg til screeningspørsmålene:

1. Hva er det som trekker deg mot denne jobben/arbeidsoppgavene, og hva håper du å oppnå?
2. Hva er du mest stolt av og fått til i jobbsammenheng, og hvorfor?
3. Hvordan vil kollegaene dine beskrive deg som samarbeidspartner.

Utover dette ønsker vi en beskrivende cv, som sier noe om hvilke arbeidsoppgaver du har utført.

Vi tilbyr:

• Sentral beliggenhet
• Gode velferdstilbud for ansatte
• Mulighet for bolig og barnehage
• Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud    
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag 

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.