Bardu ungdomsskole ligger i Bardu kommune, en friluftskommune i Midt-Troms hvor vi har trivsel og kvalitet i friske omgivelser. Skolen ligger ca. 1,5 km nord for Setermoen sentrum og Bardu kommune er skoleeier. Skolens oppgave er å gi grunnskoleopplæring i samsvar med gitte lover og regler og undervise elever i 8-10. klasse etter gjeldende læreplaner. Skolen har 140 elever på 8-10. trinn, med to og tre paralleller på hvert trinn. Skolen har 22 ansatte inkludert ledelsen. Vi ønsker at våre elever skal trives på skolen, og at de presterer best mulig faglig. Vi ønsker derfor et godt og konstruktivt samarbeide med alle foresatte.

Bardu ungdomsskole er en MOT-skole. MOT jobber for å utvikle robuste ungdommer og klassekulturer der alle er inkludert. Det tror vi er nøkkelen til å skape et varmere og tryggere samfunn. Skolens verdier er relasjoner, mestring og respekt.

Om stillingen:

Er du en person som brenner for å skape et trygt og inkluderende læringsmiljø? Har du lyst til å gjøre en forskjell i ungdommers hverdag? Da er dette stillingen for deg!

Vi søker vikar i 89% stilling som miljøterapeut/barnevernspedagog eller barne-og ungdomsarbeider i perioden 10. februar 2025 til 20. juni 2025, mens vår kollega er i permisjon.

 

Arbeidsoppgaver:

• Oppfølging av elever med behov for ekstra støtte
• Samarbeid med lærere og andre fagpersoner for å tilrettelegge for elevenes læring og trivsel
• Bidra til å skape et trygt og inkluderende skolemiljø
• Delta i planlegging og gjennomføring av aktiviteter og tiltak i skolens "Green-Team"

Kvalifikasjoner:

• Relevant høgskoleutdanning og erfaring som miljøterapeut/barnevernspedagog, eller fagbrev som barne- og ungdomsarbeider

Egenskaper:

• Er engasjert, omsorgsfull og har et stort hjerte for ungdom.
• Er fleksibel og løsningsorientert.
• Har gode samarbeidsevner og kan jobbe selvstendig.

• Personlig egnethet vektlegges og vil være avgjørende for ansettels

Vi tilbyr:

• tilsetting i henhold til gjeldende reglement og tariffavtaler
• gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

• mulighet for trening i arbeidstiden

Generelt

Søknad skal sendes elektronisk i vårt rekrutteringssystem Easycruit.  Vi oppfordrer søkere til å registrere seg med bruker i Easycruit.  Dette vil forenkle prosessen med å søke for deg, og din CV blir lagret hos oss.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

 

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev og CV, attester 
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer). En av referansene må være fra nåværende arbeidssted.

 

Andre opplysninger:

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Har du behov for bistand til søkeprosessen kan du sende henvendelse til: rekruttering@bardu.kommune.no  Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste sendes ut ved forespørsel.