Vi søker deg som ønsker å jobbe med barn som trenger ekstra støtte i hverdagen.

Vikariat i 100 % stilling som barne- og ungdomsarbeider til å følge opp barn med enkeltvedtak er ledig fra dags dato til og med 31.07.2026

Viktigste arbeidsoppgaver:

• Bidra til et pedagogisk godt omsorgs – og læringsmiljø
• Skape gode leke- og læringsarenaer for barn
• Medvirke til et godt samarbeid med foresatte, samarbeidspartnere og kollegaer

Krav til kvalifikasjoner:

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
• Evnen til å møte hvert enkelt barn ut fra sine forutsetninger og behov
• Evne til å delta i barns lek og bidrar til barns utvikling og læring
• Evne til å tenke helhetlig rundt barns oppvekstmiljø
• Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig
• Praksis fra barnehage vektlegges
• Gyldig politiattest må forevises

For søkere med annet førstespråk enn norsk eller samisk, kreves språkkunnskaper jmf. Barnehageloven § 18a. Dokumentasjon må legges ved søknaden for at den skal bli vurdert.

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjonsevner og gode samarbeidsevner
• Evne til planlegging og gjennomføring
• Evne til å arbeide selvstendig og reflektert
• Tar initiativ og ansvar
• Engasjert, kreativ og fleksibel
• Endringsvillig
• Evne til å arbeide løsningsorientert med godt humør i et travelt miljø
• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt 

Vi tilbyr:

• Oppfølging og støtte til nyansatte i engasjert fagmiljø
• Varierte og spennende utfordringer
• Muligheter til å utvikle seg
• En spennende kommune i vekst og utvikling
• Ledere som gir deg gode utviklingsmuligheter

Lønn etter tariff. Medlemskap i god pensjonsordning i KLP. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.