Forsvarsmateriell skal på vegne av Forsvarsdepartementet ivareta ansvaret for å avhende materiell for Forsvarssektoren på en ressurseffektiv og bærekraftig måte. Materiellavhendingsavdelingen planlegger og gjennomfører avhending av alt materiell som ikke lenger skal benyttes i norsk forsvarssektor. Avhending av materiell gjennomføres eksempelvis som salg, ved gjenvinning eller som donasjon. Virksomheten har hovedkontor på Kjeller base utenfor Lillestrøm. 

Vi søker etter deg som tar initiativ, er systematisk og har gjennomføringsevne til stilling som seksjonssjef fagstøtte i avdeling for materiellavhending. Fagstøtteseksjonen har ansvar for å yte støtte innen områdene juridisk, kontrakt, offentlige anskaffelser, forebyggende sikkerhet, eksportkontroll, analyse, prosess og økonomi. Som seksjonssjef skal du lede og videreutvikle seksjonen som i dag består av 18 dyktige medarbeidere. Det er ønskelig at sjef fagstøtte har kjennskap til og erfaring med avhending og salg, herunder styrende- og merkantile prosesser og offentlige anskaffelser. Kontoret besitter spisskompetanse innenfor nevnte fagfelt og det er derfor en fordel at seksjonssjef selv innehar erfaring og kompetanse innen minimum ett av disse fagområdene.

Du vil bli en del av et samarbeidsorientert team som hjelper hverandre og utveksler kunnskap. Seksjonen har høyt aktivitetsnivå, hvor samspill og koordinering innen både egen avdeling og på tvers av enheter og divisjoner i etaten og forsvarssektoren for øvrig er en del av hverdagen. Du må inneha god evne til å lede både medarbeidere, møter og arbeidsgrupper. Seksjonssjef må påregne å kommunisere muntlig og skriftlig med både norske og utenlandske aktører i forbindelse med seksjonens virke.

Vi benytter kontinuerlig forbedring som arbeidsmetodikk og ser etter deg som ikke er redd for å komme med forslag og bidra til vår videre utvikling. Om du har interesse for vårt samfunnsoppdrag, er nøyaktighet, løsningsorientert og har integritet i arbeidet, kan dette være stillingen for deg. 

Du vil jobbe i fagstøtteseksjonen i Materiellavhendingsavdelingen, som er organisert i divisjon for Prosjekt og avhending. 

Kvalifikasjoner:

• Master i rettsvitenskap / Cand.jur
• Relevant arbeidserfaring minimum ti år
  
• Du har meget gode skriftlige og muntlige ferdigheter på norsk og engelsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres til Hemmelig/NATO Secret

Ønskelig:

• Arbeidserfaring fra Forsvaret 
• Relevant ledererfaring
• God kjennskap til eller arbeidserfaring med avhending og salg, styrende- og merkantile prosesser og offentlige anskaffelser
• Erfaring fra offentlig forvaltning

Personlige egenskaper:

• Sterke kommunikasjonsevner og fremstår trygg og klar i ulike møtearenaer
• Gode evner til samhandling, ledelse, dialog samt evnen til å skape tillit
• Gode analytiske evner

Personlig egnethet vil vektlegges tungt.

Vi tilbyr:

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø
• Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap
• Fleksibel arbeidstid, arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no)
• Bedriftshelsetjeneste
• Gode velferdsordninger, blant annet mulighet for trening i arbeidstiden med tilgang til treningsfasiliteter
• Gode parkeringsmuligheter og nærhet til offentlig kommunikasjon

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som seksjonssjef (kode 1211) lønnsspenn kroner 700 000 til kroner 960 000 brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Våre ansatte legger vekt på lojalitet til forsvarssektorens etiske retningslinjer og at du identifiserer deg med våre kjerneverdier: integritet, respekt og ansvar.

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
De som søker hos oss må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres i henhold til det nivå som er nødvendig for stillingen.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette.