LOGISTIKKREGIMENT NORD (LOGREG Nord) er lokalisert med personell og leveranser fra Drevjamoen
(Mosjøen) i sør til Kirkenes i nordøst. Avdelingen har totalt 15 geografisk lokasjoner hvor ledelse og stab er plassert på Bardufoss.

LOGREG Nord ivaretar logistikkberedskap og daglig understøttelse av nasjonale og allierte styrker som opererer, øver og trener i Nord-Norge. Hovedtyngden av leveransene er innenfor varemottak, ammunisjon, drivstoff, personlig bekledning og utrustning (PBU), våpen inn- og utlevering, IKT-materiell og regnskapstjenester. Avdelingen forvalter også strukturlager for materiell og våpen i Nord-Norge.

LOGREG Nord Stab ivaretar Forsvarets behov for helhetlig logistikkledelse i krise og krig.

I forbindelse med oppbemanning av logistikkfunksjonene har vi en ledig stilling som lagersjef ved LOGREG Nord/Forsyningsavdeling Troms. Stillingen er en militær stilling med grad som Major/Orlogskaptein  (OF3). Stillingen inngår i regimentets KOP-plan som stiller krav til utdannings- og erfaringsnivå. Tjenestested vil være fast på Maukstadmoen på Skjold i Målselv kommune.

Hvis du har de rette faglige og personlige kvalifikasjonene som kreves til stillingen, rett innstilling, motivasjon og liker deg i et arbeidsmiljø med spennende utfordringer, kan du være den vi er på utkikk etter.

Kvalifikasjoner:

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

• Relevant ledererfaring
• Norsk statsborgerskap 
• Førerkort klasse B
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
• Bestå fysiske tester med karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Gjennomført og bestått grunnleggende offisersutdanning (OF)

Legg ved sivile attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

Følgende erfaring er også ønskelig:  

• Tilgangsroller HR personaladministrasjon
• Linjeleder TILG
• Helse-miljø-sikkerhet fag
• HMS Grunnkompetanse
• Kjennskap til Forsvarets logistikk- og forvaltningssystem (SAP)

Personlige egenskaper:

• Stiller store krav til nøyaktighet og ærlighet
  
• Må ha gode samarbeidsevner, være pålitelig og fleksibel
  
• Gode samarbeidsevner
  
• Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Vi tilbyr:

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke.

Stillingen er en OF-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsspenn som omfatter grad som Stabssersjant/Flotiljemester (OF3). Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå OF3 i lønnsspenn fra kr709 000 til kr. 840 000. Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

 

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, fra tiltredelsesdato etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. 
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.