Er du vår nye assisterende G-1 (planbefal personell) i Bjerkvik?

Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) har ledig stilling som planbefal personell i operativ lederstøtte (OLS) Heimevernet (HV), tilknyttet Nord-Hålogaland heimevernsdistrikt 16 (HV-16) lokalisert i Bjerkvik.

Forsvarets personell- og vernepliktssenter er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virksomheten. Hos oss er du med på å lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrke anerkjennelsen og oppfølgningen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner.

OLS HV er en del av FPVS med 49 stillinger fordelt over hele landet, og støtter lokal ledelse med personellforvaltning, bemanning og arbeidsgiverstøtte.

HV på sin side er en nasjonal beredskapsstyrke med 40 500 soldater fordelt på 11 distrikter. HV-16, som holder til i Bjerkvik garnison, har ansvaret for militær beredskap i nordre Nordland og Troms fylke, og støtter sivile myndigheter ved behov.

Stillingen er militær, og vi søker kandidater som har fullført utdanning gjennom Forsvaret. Startdato er 1. juli 2026 eller etter avtale.

Intervjuer vil bli gjennomført for aktuelle kandidater.

Kvalifikasjoner:

Følgende kvalifikasjonskrav MÅ være oppfylt:

• Gjennomført og bestått grunnleggende befalsutdanning (GBU)
• Inneha gradsnivå sersjant/kvartermester (OR5) til oversersjant/ skvadronmester (OR6), eller tilfredsstille kravene for opprykk til disse gradsnivåene 
• Ha erfaring fra en operativ avdeling eller erfaring fra å understøtte en operativ avdeling
• Relevant erfaring innen stabsarbeid, derav arbeid innen administrativ, planleggende og koordinerende tjeneste
  
• Norsk statsborgerskap
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG/NATO SECRET før tiltredelse. 
• Den som ansettes må kunne bestå stillingens krav til fysiske tester til karakter 3 utholdenhet før tiltredelse (Se testkrav på http://www.forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet før tiltredelse (Kravet gjelder for søkere som søker tilsetting i Forsvaret, og gjelder ikke for allerede tilsatte) *

* Minimum skikkethet til B2 (skikket stab/basetjeneste ved operasjoner i utlandet i områder med lav totalrisiko).

Følgende kvalifikasjonskrav BØR være oppfylt:

• Kunnskap om datasystemet SAP og generelt gode datakunnskaper
• Relevant arbeidserfaring fra større organisasjoner, fortrinnsvis innen offentlig forvaltning og kjennskap til forvaltning i Forsvaret spesielt
• Fagtjeneste HR:
  • Relevant arbeidserfaring innen HR og personellforvaltning
  • Kjennskap til relevant lovverk og forskrifter innen statlig forvaltning.
• Erfaring fra internasjonal tjeneste eller internasjonal innsats for Forsvaret

Personlige egenskaper:

• Proaktiv
• Pålitelig, fleksibel og gode samarbeidsevner. 
• Evne til å jobbe selvstendig, systematisk, strukturert og nøyaktig. 
• Evne til helhetsoversikt. 
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig. 
• Evne til å bygge og vedlikeholde relasjoner med eksterne samarbeidspartnere. 

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt. 

Annen informasjon: 
Det må påregnes noe fravær i forbindelse med planlagte kurs, øvelser og vakt i avdelingen. 

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Godt fagmiljø med gode kollegaer i et godt og inspirerende arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid med mulighet for trening i arbeidstiden
• Det kan etter søknad tilbys pendlerrettigheter etter Forsvarets administrative retningslinjer ved re-rekruttering og nytilsetting i militære stillinger dersom man ellers tilfredsstiller vilkårene for pendling
• Gunstige pensjons- og velferdsordninger
• Stillingen lønnes etter hovedtariffavtalen i staten som følger:
  
  • 1564 Sersjant/ kvartermester (OR5): Lønn fra kr 513 100 - kr 552 700,-  pr år
  • 1565 Sersjant 1. klasse/vingsersjant/senior kvartermester (OR5+): Lønn fra kr 552 700- kr 599 000,- pr år
  • 1566 Oversersjant/ Skvadronmester (OR6): Lønn fra kr 599 000- kr 650 800,- pr år
    
    
•  Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Innplassering i grad og lønn fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 1.juli 2026 med mulighet for tidligere tiltredelse etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år. 

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. 
Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.

For allerede fast militært tilsatte (T-35 eller T-60) vil nåværende tilsettingsvilkår videreføres i denne stillingen.