Er du nysgjerrig, glad i å lære nye ting og villig til å dele av kunnskapen din?

Vi trenger flere flinke folk med på laget og ser etter to utviklere som synes det er gøy å programmere, og som har lyst til å jobbe med alle faser av utviklingsprosessen - fra idé til produksjon.

Vi jobber smidig og ser alltid etter nye måter å forbedre oss på. På teknologifronten bruker vi blant annet Java, Spring Boot, Kotlin, Typscript, Vue, Kubernetes, Argo CD, Github Actions og Cypress for testautomatisering. Det er fint om du har erfaring med flere av disse teknologiene, men det viktigste er at du har lyst til å lære og kan skape gode løsninger sammen med andre. 

Du blir en del av produktteamet som utvikler løsninger for kommunale boliger og bostøtte i Helseetatens fagsystemavdeling. Miljøet du blir en del av er tillitsbasert, har stor takhøyde og åpenhet. Hos oss får du gode utviklingsmuligheter og varierte arbeidsoppgaver hvor du kan være med å forme fremtiden og gjøre en forskjell.

Syns du dette høres interessant ut hører vi gjerne fra deg!

Kvalifikasjoner:

• Har kjennskap til teknologier som Java, Spring Boot, Kotlin, Typescript, Vue, Kubernetes eller GitHub Actions. Selv om du ikke har erfaring med alle disse er det supert om du synes de ser spennende ut å lære og jobbe med
• Du har kunnskap til å kunne reflektere godt over fordeler og ulemper ved arkitekturvalg som skal tas
• Du har relevant utdanning innen IT, men erfaring kan kompensere for dette
• Arbeidsspråket vårt er norsk, så du har gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Du er en lagspiller som deler informasjon og ekspertise for å oppnå ønsket resultat
• Du trives med å jobbe i team og finne gode løsninger sammen
• Du sprer god praksis i og utenfor teamet
• Du snakker godt med folk fra ulike yrker og lar deg inspirere av andres kunnskap
  

Vi tilbyr:

• Meningsfylt arbeid som bidrar til å sikre at kommunens ansatte og innbyggere blir ivaretatt på en god måte
• Du blir en del av et team med kollegaer som er opptatt av å ha det bra på jobb. Når vi spør ansatte i avdelingen hva de mener kjennetegner kulturen i avdelingen, nevnes oftest ordene tillit, inkluderende, humor, sosialt, åpenhet og takhøyde
• Fleksibel arbeidstid. Noe overtid, kvelds- og helgearbeid kan inntreffe. Gode muligheter for avspasering av plusstid
• Nye, fine lokaler med sentral beliggenhet og gode offentlige kommunikasjonsmuligheter
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode pensjons- og lånebetingelser gjennom Oslo pensjonsforsikring