Er du opptatt av miljøarbeid, et godt arbeidsmiljø og det å gjøre en forskjell i menneskers liv? Da vil vi gjerne ha deg med på laget!

 

Vernepleier/sykepleier 100% to-delt turnus dag/kveld

 

Om oss

Møllebakken bofellesskap er en del av bolig- og avlastningstjenesten i Færder kommune. Vi er et tverrfaglig team med engasjerte medarbeidere som jobber målrettet for å gi gode tjenester til voksne med ulike behov. De fleste beboerne bor i bofellesskapet, men vi har også brukere som bor i egne leiligheter utenfor avdelingen. Det er stor variasjon i alder og omfang/type bistand vi gir til våre beboere.

Hos oss får du et inkluderende arbeidsmiljø, spennende utfordringer og mulighet til å være med å utvikle avdelingen.

Dette gjør at vi har en meget variert og spennende arbeidshverdag.

 

Om stillingen

• Stilling: 100 % i todelt turnus (dag/kveld)  og arbeid hver 4. helg
• Oppstart: 1 april eller etter avtale
• Turnus: Vi har årsturnus med langvakter som gir stor fleksibilitet og mulighet til å påvirke egen turnus i planperiodene.

 

Hvem er du?

Vi søker deg som ønsker å skape en trygg og god hverdag for våre beboere og deres pårørende. Du har:

• Gode holdninger, engasjement og relasjonskompetanse
• Evne til å jobbe både selvstendig og i team
• Tålmodighet, samarbeidsevner og løsningsorientert tilnærming

 

Dine arbeidsoppgaver

• Målrettet miljøarbeid tilpasset den enkelte bruker
• Daglig tjenesteyting og tilrettelegging for aktiviteter
• Faglig arbeid: kartlegging, mål- og tiltaksplaner og dokumentasjon
• Veiledning av kollegaer og samarbeid med fagkoordinator og leder
• Medisinansvar
• Samarbeid med andre helseinstanser og sammarbeidsaktører
• Daglig helseoppfølgning
• Bidra til å opprettholde god kultur og kollegastøtte

 

Kvalifikasjoner

Må ha:

• Bachelor i vernepleie eller sykepleie med autorisasjon
  (studenter som fullfører utdanning i 2026 og venter autorisasjon kan også søke)
• Førerkort klasse B
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Gode datakunnskaper
• Evne til å jobbe målrettet og systematisk
• Fullføre interne e-læringskurs og opplæring innen rimelig tid etter tiltredelse

Ønskelig:

• Relevant videreutdanning
• Erfaring med personer med utviklingshemming, miljøarbeid og helseutfordringer
• Kunnskap om ASK
• Kjennskap til relevant lovverk (HOL kap. 9)
• Veiledningskompetanse

 

Vi legger stor vekt på personlig egnethet, refleksjons- og læringsvilje.

 

Hva vi tilbyr

• God opplæring med mentorordning
• Et inkluderende og positivt arbeidsmiljø
• Spennende utfordringer i et tverrfaglig team
• Mulighet for faglig utvikling og kurs
• Personalmøter hver 4. uke
• Minimum 10 års lønns-ansiennitet ved oppstart for vernepleiere og sykepleiere
• Lønn etter tariff og offentlig tjenestepensjon (KLP)
•  

Praktisk informasjon

• Gjensidig prøvetid: 6 måneder
• Krav om gyldig politiattest, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4