Vi søker deg som ønsker å jobbe systematisk og målrettet, og som ser muligheter! 

Enhet for barnehabilitering - Tua Toppen (heretter Tua) har ledig stilling som vernepleier/miljøterapeut. Stillingene innebærer todelt turnus med arbeid hver 4. helg. Arbeidstid består av dag- og kveldsvakter.

Tua gir tilbud om døgn- og timeavlastning til barn og unge (0-18 år) med nedsatt funksjonsevne. Tua ligger flott til ved Nordskogen med skogen som nærmeste nabo. På Tua er det tilrettelagt for mange ulike aktiviteter både inne og ute, og huset er tilrettelagt for bruk av hjelpemidler som blant annet rullestol og heis.  Pr nå er det 6 barn og ungdom i alderen 7-17 år som mottar avlastning i ulikt omfang.

Tua skal fungere som en forlengelse av hjemmet den tiden barna er der, og  skal være et trygt og godt sted for barn og unge å være. Vi er opptatt av at både barn/unge og foresatte opplever et meningsfullt avlastningsopphold med individuelt tilpassede aktiviteter. Vi følger opp og deltar sammen med barn og unge i deres fritid de dagene de er på Tua. På Tua lager voksne og barn/ungdom mat sammen og har felles måltider, vi leker i nærmiljøet og drar på lengre utflukter. 
Selvbestemmelse, mestring, og å møte den enkelte barn/unge ut ifra deres muligheter og ønsker står i fokus hos oss.

I tillegg til å arbeide på Tua vil ansvar og en del av vaktene være knyttet opp til timesavlastningen på Nidaros. Timesavlastningen
er ment å være et supplement til de tradisjonelle avlastningstjenestene i barnehabilitering. I tillegg til tradisjonelle tjenester som døgnavlastning og privat avlastning, tilbyr vi timesavlastning.  Formålet med timesavlastningen er å gi barna/ungdommene en tilpasset og trygg fritidsaktivitet. For foresatte skal det gi forutsigbar avlastning i hverdagen. Timesavlastningen inneholder måltid, stell og aktiviteter tilpasset barna/ungdommen som bruker tilbudet.

Barnehabilitering er en enhet i utvikling. Vi ønsker at ansatte skal være med å påvirke denne utviklingen. Har du interesser eller hobbyer som barn og unge kan ha glede av, er det store muligheter for å kunne bruke dette i arbeidshverdagen. 
 
Personalgruppene består av høgskole- og universitetsutdannede, og pr nå er det mange nyutdannede vernepleiere. Ellers består personalgruppa av fagarbeidere og assistenter. Vi er en personalgruppe med stort engasjement og godt samarbeid. Ulik bakgrunn og kompetanse bidrar til å styrke tilbudet barn og unge mottar, og har positiv effekt på arbeidsmiljø. Det er tett samarbeid og dialog mellom de ulike avdelingene i virksomheten. 

Har du spørsmål, eller ønsker du mer informasjon? Ta gjerne kontakt med oss! 

Kvalifikasjoner:

Krav

• Autorisasjon som vernepleier.
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
• Førerkort klasse B.
• Politiattest ihht Helse- og omsorgstjenesteloven må fremvises før ansettelse.

Ønsker:

• Erfaring med håndtering av uønsket atferd.
• Kompetanse om, og erfaring fra arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kap.9
• Erfaring med ASK.

Personlige egenskaper:

• Faglig nysgjerrig, engasjert og positiv.
• God evne til å skape og vedlikeholde relasjoner med barn/unge og foresatte. 
• Du ser muligheter, og ikke begrensninger.
• Ha interesse, hjerte og engasjement for barn og unge med funksjonsnedsettelser.
• Ansvarsbevisst og løsningsorientert.
• For å kunne levere gode tjenester til våre familier, har vi behov for at du er flink til å samarbeide med kollegaer, pårørende og andre aktuelle instanser.
• Vi er opptatt av å finne riktig person til denne stillingen, så dine personlige egenskaper, i tillegg til dine kvalifikasjoner er svært viktige for oss

Vi tilbyr:

• Mulighet til å påvirke barn og unges fritid den tiden de er på Tua og Nidaros.
• En variert arbeids hverdag, ingen dag er lik.
  
• Mulighet til å "ta med" egne interesser inn i jobben.
• Mulighet til å medvirke og påvirke.
  
• Bli en del av en engasjert og inkluderende personalgruppe med bred tverrfaglig kompetanse. 
  
• Støttende kolleger, du har alltid noen å lene deg på dersom du står i utfordringer.
• Bli del av en arbeidsplass med godt arbeidsmiljø og høyt nærvær.
• To-delt turnus med arbeid hver 4. helg.
• Tjenesteveiledning.
• Bedriftshelsetjeneste.
• Rabatt på treningssenter.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Lønn etter gjeldende tariffavtale. Vernepleiere starter med lønn tilsvarende 8 års ansiennitet.