Stillingene er i seksjonen Bo, Aktivitet og Avlastning med arbeidssted p.t i Steensgate bofellesskap. 

Kort om stillingen

Steensgate bofellesskap i Kongsberg søker etter en våken nattevakt. Du vil som nattevakt hos oss gi tjenester til 6 beboere med ulike fysiske og psykiske utfordringer. Vårt fokus er forutsigbarhet, trygghet, ro og trivsel for beboerne. Vi legger vekt på et godt arbeidsmiljø og ønsker noen som kan skape en positiv atmosfære.

Er du interessert i å være en del av vårt team? Send oss gjerne en søknad. 

Vi holder til sentrumsnært og har kort vei til Kongsberg knutepunkt. 

Stillingen er på 74 %, med p.t arbeid 3.hver helg.

Vi tilbyr

• Ansvar og mulighet til å forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
• Et arbeidsmiljø med fokus på fag
• Fokus på personalutvikling gjennom opplæring, gode rutiner og veiledning
• Mulighet for kompetanseutvikling
• E-læring
• Gode pensjons - og forsikringsordninger
• Fokus på helsefremmende arbeidsplasser
• Lønn etter kommunens regulativer

Innhold i stillingen 

Som fagarbeider skal du legge til rette for og kvalitetssikre at gode tjenester blir gitt. Som nattevakt må du trives med å arbeide alene, du må kunne ta mange egne valg basert på observasjon og faglige avgjørelser. Nattjenesten hos oss arbeider hver tredje helg og har en godkjent natt turnus.

Formelle kvalifikasjonskrav

Autorisert helsefagarbeider. Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider kan også vurderes.

Ønsket kompetanse

• Kan jobbe selvstendig og i team og har gode evner til kommunikasjon.
• Er ansvarsbevisst, har gode samarbeidsevner og liker å jobbe med mennesker.
• Er positiv, kreativ, løsningsorientert og åpen for endringer.
• Bidrar til godt arbeidsmiljø og helsefremmende arbeidsplass.
• Evne til å ta imot veiledning.
• Kjennskap til Helse- og omsorgstjenestelovens kap. 9.
• Ønskelig med erfaring og kjennskap til målgruppen.
• Behersker IKT som arbeidsverktøy.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Annet

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse.

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste.  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.