Nav Lillestrøm leverer i dag tjenester til kommunens innbyggere og arbeidsgivere, og gjennom Nav sin innsats skal flere få mulighet til å være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt. Samfunnsoppdraget vårt handler om å forebygge og redusere utenforskap, bidra til sosial og økonomisk trygghet, og fremme overgang til arbeid og aktivitet. Vi har fokus på innovasjon og utvikling, og vi er en menneskeorientert organisasjon. Nav Lillestrøm har ca. 240 medarbeidere fordelt på syv avdelinger med til sammen 24 team. Disse jobber med oppfølging av brukere og arbeidsgivere. I tillegg har kontoret to stabsavdelinger; "Organisasjon og virksomhetsstyring" og "Fag og utvikling".

Nav Lillestrøm har ledig to faste stillinger 100% som ungdomsveileder. Du vil tilhøre en avdeling som har ansvar for arbeidsrettet og sosialfaglig oppfølging av unge under 30 år. Avdelingen består av veiledere med sterk fagkompetanse, øyne for utvikling og en god dose humor. Her er det takhøyde for faglige diskusjoner og respekt for ulikhet. Du vil møte et sterkt engasjement for at de under 30 år skal ta utdanning, få delta i samfunnet, og for å bygge mestringsopplevelser for unge.  

Vi søker deg som tenker og tror på muligheter og jobb først. Du er opptatt av å ivareta mennesker, og våger deg inn i utfordrende samtaler. Du tåler å stå i en jobb som krever evne til å være strukturert i en hverdag som aldri er lik, og som krever høy arbeidskapasitet med evne til selvstendige prioriteringer. 

Nav Lillestrøm kan tilby en spennende og utviklende arbeidsplass med et godt fagmiljø blant våre ca. 240 medarbeidere. Sammen har vi ansvar for arbeidsrettet oppfølging etter blant annet Folketrygdloven, Lov om Sosiale tjenester og NAV-loven.

Her kan du få et innblikk i vår arbeidshverdag: Bilder Nav Lillestrøm

Kvalifikasjoner:

• Bachelor innen relevant fagområde, f.eks helse/sosial/medisin, samfunnsfag, pedagogikk eller sosiologi. Særlig lang og relevant erfaring kan i særskilte tilfeller kompensere for utdanningskravet 
  
• God og relevant veiledningskompetanse 
  
• Relevant kompetanse knyttet til det å jobbe arbeidsrettet med mennesker som har helsemessige og/eller sosiale utfordringer 
  
• Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig 
  
• God kompetanse på digitale verktøy 
  

Du må gjerne også ha:   

• Erfaring med å gi arbeidsrettet veiledning  
  
• Erfaring med økonomisk veiledning og/eller forvaltning av lovverk 
  
• Kjennskap til Navs virkemiddelpakke  
  
• Kjennskap til ungdomsgarantien

De formelle kravene til stillingen må kunne dokumenteres, og utenlandsk utdanning må være godkjent av NOKUT (nå HK-dir.).
Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må legges inn i WebCruiter innen søknadsfristen.

Personlige egenskaper:

• Du har evne til å bygge gode relasjoner og skape tillit 
  
• Du arbeider systematisk og planmessig  
  
• Du er analytisk og har en pedagogisk tilnærming 
  
• Du er profesjonell og har god rolleforståelse 
  
• Du er robust og fleksibel 
  

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr:

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Et utviklingsorientert og moderne Nav-kontor med et godt fagmiljø
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og inkluderende kollegaer
  
• Helsefremmende og aktivitetsbasert arbeidsplass , der fysisk aktivitet og trening er en naturlig del av arbeidshverdagen
• En inkluderende arbeidsplass med aktiv medbestemmelse
• Fleksibel arbeidstid, med sommer-/vintertid
• Moderne og fremtidsrettede lokaler sentralt i Lillestrøm, rett ved togstasjon og bussterminal (10 minutter med tog fra Oslo S)
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale med stillingstittel spesialkonsulent/konsulent

Lillestrøm kommune mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet