Vil du hjelpe ungdom med å finne muligheter i arbeidsmarkedet?

Nav Haugesund-Utsira har ledig stilling som veileder for ungdom. Vi bistår arbeidsledige ungdommer mellom 16-30 år å klarlegge deres kompetanse, finne deres styrker og veilede mot aktuelle arbeidsgivere. Dette innebærer også tett kontakt med blant annet lokale vid.skoler, fagopplæring, private opplæringskontorer, fastleger og andre kommunale enheter. Stillingen er plassert i en egen avdeling for ungdoms oppfølging hvor det er ca 22 ansatte og egen avdelingsleder. Avdelingen har også egen fagansvarlig for oppfølging av ungdom og en jobber etter ungdomsgarantiens anbefalte metodikk.

Nav Haugesund - Utsira har ca. 115 ansatte og betjener Haugesund kommunes ca. 37 000 innbyggere og Utsira kommunes ca. 200 innbyggere. Vi består av 5 ulike engasjerte avdelinger. Kontoret er nyoppusset med moderne fasiliteter, basert på aktivitetsbasert arbeidsplass.
Vi ser etter deg som har stort engasjement for NAV sitt samfunnsoppdrag og som liker å jobbe tett med andre mennesker.

Dersom det i følge av ansettelsen blir interne forflytninger kan det være aktuelt å tilby andre oppgaver.

 

Kvalifikasjoner:

• Fullført utdannelse tilsvarende Bachelor grad innen relevante fagområder som f.eks , veiledning, HR/personal, lærer eller sosialfaglige emner.
• Erfaring fra å arbeide med veiledning, motivasjons og endringsarbeid over tid.
• God digital kompetanse (bl.a. Office 365).
• Erfaring med samarbeid med ulike instanser og eller arbeidsgivere.
• Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.
• Førerkort klasse B.

Det er ønskelig at du også har:

• Kjennskap til og interesse for det lokale arbeidsmarkedet.
• Erfaring med å jobbe med målgruppen 16-30 år.

Personlige egenskaper:

For å kunne trives og oppleve mestring i denne stillingen , er det særlig viktig at du har disse personlige egenskapene:

• Samarbeider godt med andre: Som veileder jobber du ofte tett med våre ungdommer, kollegaer, arbeidsgivere og andre aktører. Gode samarbeidsevner sikrer at du kan jobbe effektivt sammen med andre for å oppnå felles mål, og gi best mulig støtte til arbeidssøkerne.
• Motstandsdyktig: Å jobbe med mennesker i utfordrende situasjoner over tid, kan være krevende. Derfor det er viktig at du også klarer å se muligheter, er positiv og har pågangsmot i utfordrende situasjoner.
• Nettverksbygger: Ved å aktivt bygge relasjoner og vedlikeholde nettverk, vil du lettere kunne finne gode jobbmuligheter for våre arbeidssøkere.
• Har god planlegging og struktur:Hos oss styrer du i stor grad arbeidshverdagen din selv. Det er viktig at du er selvgående. klarer å ha god oversikt og planlegger oppgavene dine på en effektiv måte. Du må dokumenterer fortløpende slik at du kommer i mål med oppgavene dine.
• Tilpasningsdyktig: Du håndterer uforutsette hendelser på en fleksibel måte og omprioriterer oppgaver etter kontorets behov når omstendighetene krever det.

Personlige egenskaper vektlegges særlig.

Vi tilbyr:

• Vi tilbyr spennende, meningsfylte og varierte arbeidsoppgaver
• Gode muligheter for faglige og personlig utvikling
• Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø
• Nye flotte og moderne lokaler
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Lønn etter gjeldende regelverk 
• Fast ansettelse i Haugesund kommune med gode pensjonsordninger