Bli med og utvikle fremtidens barneskole

Vil du være med og utvikle en skole hvor elevene lærer med hodet, hjertet og hendene?

På Refstad skole tror vi at den viktigste ressursen vi har er menneskene. Derfor søker vi ikke bare en undervisningsinspektør – vi søker en leder som ønsker å utvikle mennesker, bygge profesjonsfellesskap og bidra til at både elever og ansatte lykkes.

Vi har ledig et 100 % vikariat som undervisningsinspektør frem til sommeren 2027, med gode muligheter for forlengelse.

Refstad skole er en skole i sterk utvikling. I 2024 flyttet vi inn i en av Norges mest moderne skolebygninger, utviklet for fremtidens pedagogikk. Skolen har blant annet skaperverksted, klimalab, innendørs og utendørs skolekjøkken, parsellhage, skøytebane på taket og store fleksible læringsarealer som gir unike muligheter for læring.

Vi har høye ambisjoner på elevenes vegne. De neste årene skal vi videreutvikle en undervisning som kombinerer høy faglig kvalitet med praktiske, aktive og utforskende arbeidsmåter. Vi ønsker å utnytte skolens mange læringsarenaer til å skape undervisning som er variert, motiverende og relevant, og som gir elevene mulighet til å lære gjennom utforsking, skaperglede, samarbeid og praktisk problemløsning.

For å lykkes med dette trenger vi ledere som er nysgjerrige, utviklingsorienterte og som ønsker å være tett på undervisningen, lærerne og elevenes læring.

Refstad skole er en barneskole i bydel Bjerke bygget for 840 elever. Pr. nå er vi ca. 700 elever og 110 ansatte, og vi øker til maks elevtall i løpet av få år. Vi er opptatt av å utvikle sterke profesjonsfellesskap, høy kvalitet i undervisningen og et trygt skolemiljø der alle elever opplever mestring, tilhørighet og lærelyst.

Vi søker ikke først og fremst en leder som kan administrere en skole. Vi søker en leder som ønsker å utvikle en skole – sammen med elever, ansatte og resten av ledergruppen.

Kvalifikasjoner:

Vi ønsker at du har:

• Godkjent pedagogisk utdanning.
  
• Ledererfaring fra skole.
  
• Erfaring med personalledelse og veiledning av ansatte.
  
• Erfaring med skoleutvikling og profesjonsfellesskap.
  
• God forståelse for læringsmiljøarbeid og elevenes skolemiljø.
  
• God digital kompetanse.
  
• Lederutdanning er ønskelig, men relevant erfaring kan kompensere.
  
  
  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

 

Personlige egenskaper:

Vi søker en leder som:

• har høye ambisjoner på elevenes vegne
• har et grunnleggende positivt elevsyn og tror at alle elever kan utvikle seg gjennom høye forventninger, gode relasjoner og inkluderende fellesskap
• bygger tillit gjennom gode relasjoner
  
• er tydelig, trygg og inkluderende
  
• motiveres av å utvikle mennesker
  
• er utviklingsorientert og nysgjerrig
  
• har høy gjennomføringsevne
  
• arbeider strukturert og systematisk
  
• ser løsninger fremfor begrensninger
• samarbeider godt og bidrar til å gjøre andre gode
  

Hos oss er eierskap en viktig del av lederrollen.

Vi ønsker ledere som ser hele Refstad skole som sitt ansvar – ikke bare sitt eget ansvarsområde.

Det betyr at du:

• tar initiativ når noe må gjøres
  
• følger opp det vi blir enige om
  
• bidrar aktivt til et godt samarbeid i ledergruppen
  
• støtter kolleger når det trengs
  
• deler kunnskap og erfaringer
  
• ønsker å utvikle både mennesker og organisasjonen

Vi tror de beste ledergruppene kjennetegnes av felles ansvar, åpenhet, tillit og et genuint ønske om å gjøre hverandre gode.

         

Vi tilbyr:

• Et 100 % vikariat frem til sommeren 2027, med gode muligheter for forlengelse.
  
• En sentral rolle i en utviklingsorientert og ambisiøs ledergruppe.
  
• Muligheten til å være med og utvikle fremtidens undervisning gjennom praktiske, aktive og utforskende læringsformer.
  
• En av Norges mest moderne skolebygninger med unike læringsarenaer.
  
• Engasjerte og dyktige medarbeidere som ønsker å utvikle skolen sammen.
  
• Flotte elever og aktive foresatte.
  
• Et arbeidsmiljø preget av tillit, humor, samarbeid og høye ambisjoner.
  
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.