Vi har ledig 100 % fast stilling som undervisningsinspektør ved per tiden Folkeparken skole.

Folkeparken skole er lokalisert i Dalabrekka 34, men høsten 2025 flytter vi inn i nytt skolebygg i Røsslyngveien 17. Her er vi plassert i Folkeparken med tilhørende friarealer, idrettsanleggene i Atlantenområdet, nært offentlig kommunikasjon mm. Skolen har inneværende skoleår ca 340 elever og 55 ansatte. Skolen er en av åtte barneskoler i kommunen. Vi har høye forventninger til både ansatte og elever, og har som mål at elevene skal oppleve både faglig og sosial mestring hver dag.

Skolen har i dag rektor og to undervisningsinspektører. 

Arbeidsområder

• planlegge, organisere, lede og følge opp deler av enhetens tjenestetilbud og personalressurser i tråd med avtaleverk og politiske vedtak
• administrative oppgaver som blant annet timeplanarbeid, vikarinnleie og tilrettelegging for undervisning og læring i skole og sfo
• veilede og samarbeide med hele skolen sitt personale
• delta på ledernivå i skolen sitt pedagogiske utviklingsarbeid, kvalitetsutvikling og HMS-arbeid
• tverrfaglig samarbeid med eksterne samarbeidspartnere og foresatte
• undervisning er tillagt stillingen

Kvalifikasjonskrav

• godkjent lærerutdanning og undervisningskompetanse for grunnskolen
• minimum tre års erfaring fra arbeid i skolen
• gode digitale ferdigheter
• god formidlingsevne, både skriftlig og muntlig

Ønskelige kvalifikasjoner 

• videreutdanning eller erfaring innen skoleledelse
• bred erfaring fra grunnskolen 
• erfaring med å bruke digitale skolesystemer 
• erfaring fra pedagogisk utviklingsarbeid

Vi søker deg som 

• har en tydelig og inkluderende lederstil
• er ryddig og strukturert
• er fleksibel og løsningsorientert
• god rolle- og oppgaveforståelse
• har et positivt elevsyn, gode relasjonelle evner og et høyt engasjemnet for elevene sin læring, trivsel og utvikling

Personlig egnethet vil bli vektlag 

Vi tilbyr

• en spennende, utfordrende og lærerik jobb ved en skole som er opptatt av skoleutvikling med samarbeids- og utviklingsorienterte kollegaer.
• nettverkssamarbeid med andre skoler i kommunen og på Nordmøre.
• mulighet for lederopplæring.
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: SPK 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.