Forsvarets liaison til næringslivet er en nyopprettet og strategisk viktig stilling som skal bidra til å revitalisere totalforsvaret i Norge. Her får du en unik mulighet til å bruke din offiserskompetanse til å styrke samarbeidet mellom Forsvarets logistikkorganisasjon og næringslivet - en nøkkelrolle for å sikre samfunnets beredskap. Stillingen er på gradsnivå oberstløytnant/kommandørkaptein(OF4), og søker deg som ønsker å gjøre en forskjell i skjæringspunktet mellom forsvar og samfunn.

Kvalifikasjoner:

• Fullført og bestått en av Forsvarets krigsskoler, eventuelt fullført og bestått en sivil bachelor og bestått Forsvarets kvalifiseringskurs for offiserer
• Styrke og utholdenhet:  Utholdenhet  3  (Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Norsk statsborgerskap
• Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret
• Tilfredsstille kravene til medisinsk skikkethet

 

*Videregående offisersutdanning (VOU) er ønskelig

Personlige egenskaper:

Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner vektlegges høyt.

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Spennende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ for stillingskode 1521 Oberstløytnant/kommandørkaptein (OF4), med for tiden kr 815.000,- til kr 891.000,- pr år.
• Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse
• Gode pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste

Stillingen har tjenestested Lysaker med kontorplass i Næringslivets hus ved Majorstuen og hos FLO stab på Lysaker

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med tilsetting T60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.01.2026 med mulighet for tidligere tiltredelse. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret med mulighet for tidligpensjon, som pr. i dag er 60 år. 

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.

Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler