Horten inkluderingssenter ble opprettet 1/1-25 og er en del av kommunalområde Arbeid og inkludering.

Horten inkluderingssenter består fra 1/9-25 av tjenestene bosetting, introduksjonsarbeid, oppfølging mot arbeid og kommunens voksenopplæring som er organisert i egen virksomhet med egen virksomhetsleder/rektor. Hovedmålet til Horten inkluderingssenter er å bidra til at flyktninger bosatt i Horten kommune blir kvalifisert til å delta i arbeidslivet. Tjenesteleder vil sammen med virksomhetsleder/rektor ha et ansvar for nevnte tjenester og flere spennende prosjekter innen feltet.
Området er i kontinuerlig endring grunnet endringer i verdenssituasjonen og politikken på området.
Du vil ha det overordnede ansvaret for ca. 40 svært kompetente og engasjerte ansatte.
Tjenesteleder vil ha en gylden mulighet og stor påvirkningsmulighet på utførelsen og utviklingen av tjenestene som skal leveres til kommunens innbyggere.
Stillingen inngår i kommunalsjefens ledergruppe, og vil ha fag-, budsjett- og personalansvar.  

Kvalifikasjoner:

Krav:
Bachelorutdanning innen sosiale- eller pedagogiske fag
Relevant ledererfaring
Erfaring fra flerkulturelt arbeid
Erfaring med økonomi- og budsjettarbeid

Ønsker:
Erfaring fra kommunal sektor

Personlige egenskaper:

Gode samarbeidsevner
Ryddig og strukturert
Evne og vilje til å omstille seg i et fagfelt der endringer skjer raskt
Positiv og engasjert og bidra til å finne gode løsninger sammen med andre
Interesse for mangfold og forstå viktigheten av inkludering 

Vi tilbyr:

Gode pensjons- og forsikringsordninger
Rabatt på treningssenter
Godt arbeidsmiljø
Erfarne kollegaer med høy kompetanse
Lønn etter avtale