Vil du være en del av et spennende fagmiljø med fantastiske kollegaer? Vi søker engasjerte og dedikerte medarbeidere til sommerperioden!

Vi opplever et økt behov for ekstra ressurser både på dagtid, kveldstid og natt, i våken/hvilende stillinger. Det vil være muligheter for faste turnuser.

Om Oss:
Tjenesteområdet Psykisk helse og rus, boliger med bemanning, er et visjonært og framtidsrettet område. Vi arbeider systematisk med kvalitetsforbedring og videreutvikling av tjenestene våre for å sikre gode og forsvarlige tjenester. Vår visjon er å være en foregangstjeneste faglig, etisk og profesjonelt. Vi verdsetter godt lederskap, medarbeiderskap, og setter alltid innbyggeren i sentrum, gjennom Recovery og høy grad av innbyggerinvolvering.

Vargveien bolig er en etablert bolig under utvikling, forankret i kommunens boligtype-program med videre satsing på et nytt boligtiltak vår 2025. I kommunen trenger vi å utvikle mer varierte botilbud til personer som sliter med rus og psykisk uhelse. I umiddelbar nærhet til Vargveien bolig har vi et boområde med 22 kommunale leiligheter. Der ligger Grevlingveien botiltak som er døgnbemannet. 
   
Vi utfører helsetjenester til voksne med psykiske- og rusrelaterte problemer som trenger oppfølging over en kortere eller lengre periode. Vi jobber mot økt selvstendighet og mestring med den enkelte beboer. For å oppnå dette samarbeider vi tett med lokale Inn på tunet gårder, aktivitetshuset vårt samt også Friskliv og Læring og mestring (LMS).    

Kvalifikasjoner:

• 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning. Lang erfaring fra fagfeltet kan erstatte kravet om høyskole. 
• Helsefagarbeidere/barne- og ungdomsarbeider med lang erfaring fra fagfeltet
• Klinisk erfaring med pasienter med psykisk helse/rusutfordringer.
• Ønskelig med kunnskap og erfaring fra oppsøkende boligsosialt arbeid eller nærmiljøarbeid.
• Fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy.
• Gode norskkunnskaper.
• Sertifikat klasse B.
• Søkere utenfor Skandinavia skal ha bestått Norskprøve B2 skriftlig og muntlig.
• Det er ønskelig med videreutdanning, fortrinnsvis fra psykisk helsearbeid og rus, eller boligsosiale tema
  

Personlige egenskaper:

• Glad i mennesker og tåler at dagene ikke alltid blir som planlagt.
• En pådriver med engasjement og pågangsmot.
• Gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter.
• God fagforståelse som vises i praktisk arbeid.
• Ydmyk og lydhør både i forhold til deg selv og medmennesker.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• Samarbeider med RVTS og andre kompetansesentre
• Faglige utfordringer og utviklingsmuligheter, for eksempel implementering av traumesensitiv tilnærming og forebygging av tvang.
• En kommune med fokus på innovasjon, nytenkning og utbredt samarbeid med andre aktører
• Varierte arbeidsoppgaver
• Kompetente og engasjerte kollegaer og et godt arbeidsmiljø
• Offentlig tjenestepensjonsordning 

Søknadsprosess:
Vitnemål og attester tas med på intervju. Før ansettelse i Nittedal kommune skal identitet dokumenteres, og oppholdstillatelse må være gyldig. Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse. Søkere gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort (Offentlighetsloven § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig.

Nittedal kommune jobber for en balansert alders- og kjønnssammensetning, rekruttering av personer med innvandrerbakgrunn, mennesker med nedsatt funksjonsevne, og rekruttering uavhengig av livssyn og seksuell orientering.

 

Dette er en flott mulighet for deg som ønsker å bidra positivt til samfunnet og samtidig få verdifull erfaring i miljøterapi- eller miljøarbeidsfeltet. Vi ser frem til å motta din søknad!