Bergen kommune ved Etat for barn og familie er  vertskommune for Sammen på vei (Nurse-Family Partnership – NFP), prosjektfase tre fra 2021 til 2028.  

Sammen på vei er et kunnskapsbasert oppfølgingsprogram for sårbare førstegangsforeldre med sammensatte utfordringer. Teamleder er ansvarlig for å lede og ivareta NFP-teamet, bestående av inntil seks-åtte familiesykepleiere og én administrativ konsulent.  
Teamleder må forplikte seg til NFPs grunnleggende prinsipper og innhold, og holde seg oppdatert på hvordan programmet utvikles.  

Teamleder skal lede teamet og i tillegg tilby familiesykepleier veiledning. Teamleder har i tillegg ansvar for oppfølging av en mindre brukergruppe (opptil tre deltakere). Her vil teamleder-/veilederrollen kombineres med klinisk praksis (dvs hjemmebesøk).  

Det er nå fem utprøvingsområder i Norge: Agder, Oslo, Rogaland, Trøndelag og Vestland totalt omfatter utprøvingen 33 kommuner og flere bydeler. Det gjennomføres en studie, «Mor i Norge-studien» i prosjektet der rekrutteringsfasen er fra 2023 til juni 2026 Mor i Norge studien

 
Barne- ungdom- og familiedirektoratet (Bufdir) har overordnet ansvar for programmet, mens Regionsenter for barn og unges psykiske helse (RBUP) ved Nasjonalt kontor, er ansvarlig for utprøvingen. Nasjonal fagsjef er Tine Gammelgaard Aaserud. Hvert team er ansatt i sine respektive vertskommuner.

Bergen er vertskommune for team Vestland og tilbys i Bergen, Alver, Askøy, Austevoll, Bjørnafjorden, Osterøy, Samnanger, Vaksdal og Øygarden. Team Vestland holder til i Familiens hus Bergenhus og Årstad i Møllendalsveien.
Teamet består av en avdelingsleder (teamleder), en teamkoordinator (administrasjonskonsulent) og seks familiesykepleiere.

Kvalifikasjoner:

• Krav til utdanning som helsesykepleier eller jordmor
• Krav til mer enn to års erfaring som helsesykepleier eller jordmor 
  
• Krav om ledererfaring
• Lederutdanning vil være et fortrinn
• Fordel med kjennskap til forskningsgrunnlaget til NFP og utøvelse av programmet
• Fordel med kjennskap til Newborn behavior observation (NBO) og motiverende intervju (MI)
• Ønskelig med veilederkompetanse/ erfaring med kollegaveiledning eller annen veiledning 
• Erfaring med hjemmebesøk som arbeidsmetode er en fordel
• Har førerkort klasse B
• Har gode kommunikasjonsferdigheter og behersker norsk og engelsk
• Innehar god IKT kompetanse
• Har gyldig politiattest
• Erfaring fra kommunal virksomhet er en fordel
• Personlige egenskaper vektlegges
• Du har mulighet til noe reisevirksomhet, samt noe arbeid på ettermiddag/kveld.

Personlige egenskaper:

• Trygg og tydelig leder med evne til å motivere og støtte ansatte
• God rollemodell som kommuniserer godt og bygger tillit
• Evne til å se helhet og sikre godt samarbeid internt og eksternt
• Opptatt av å jobbe løsningsorientert 
• Har god arbeidskapasitet og er fleksibel
• Kan jobbe selvstendig
• Robust leder som tåler å stå i utprøving og endring
• Du er initiativrik, tar ansvar og bidrar til et positivt arbeidsmiljø. 
• Du er villig til å lære nye måter å jobbe på, samt følge en programstruktur. 
• Nysgjerrig på å bli kjent med de kommunene du har deltagere i, ønske om å bygge relasjon og utvikle tverrfaglig samarbeid
  

Vi tilbyr:

• Høyt faglig nivå
• En spennende, annerledes og givende jobb
• Gode fasiliteter i lokalene i Familiens hus Sentrum med egen husrestaurant
• Tjenestebiler til disposisjon for utføring av arbeidet
• Opplæring i regi av Nasjonalt kontor, Rbup
• Erfaringssamlinger med kollegaer fra Sammen på vei i hele landet
• Ukentlig teamledermøter med avdelingslederne i programmet og nasjonalt kontor
• Samspillsveiledning med spesialrådgiver
• Månedlig teamveiledning med psykolog
• Egen NAV-konsulent tilknyttet teamet
• Månedlig møte med barnevernsfaglig konsulent
• Tverrfaglig samarbeid
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Lønn etter sentrale avtaler/lokale avtaler