Ledigt jobb

Trøndelag fylkeskommune

Tannlege ved Verdal tannklinikk

Offentlig forvaltning

Her er en mulighet til deg som ønsker å jobbe i den offentlige tannhelsetjenesten i Trøndelag.  Vi har nå en fast 100 % stilling ledig som tannlege ved Verdal tannklinikk. Verdal ligger ved Trondheimsfjorden. Med nærhet til både fjell og fjord, samt kort reisevei til Åre, Trondheim og Værnes, er dette en unik mulighet til deg som søker nye utfordringer. 

Vi har nå en fast 100 % stilling ledig som tannlege ved Verdal tannklinikk. Verdal tannklinikk tilhører Innherred og Fosen tannhelsedistrikt, sammen med Ørland, Åfjord, Rissa, Inderøy og Steinkjer, og er en av 50 offentlige klinikker i Trøndelag. Som vår medarbeider blir du integrert i et stort faglig arbeidsmiljø med bred erfaring og nært knyttet til forskermiljøet ved TkMidt. Pasientgrunnlaget vårt er en god blanding av prioritert klientell og voksne pasienter.

Klinikken består av 6 behandlingsrom og har 11 ansatte.

Stillingen er ledig for tiltredelse etter avtale. 

Trøndelag fylkeskommune har 6 måneders prøvetid.

Kvalifikasjoner:

  • Den som tilsettes må ha norsk autorisasjon som tannlege
  • Du må kunne kommunisere godt på norsk/ skandinavisk, både skriftlig og muntlig. Ansatte som ikke har norsk eller annet skandinavisk språk som førstespråk må dokumentere minimum B2-nivå i norsk muntlig og norsk skriftlig.
  • Vi vektlegger yrkeserfaring som tannlege, men det er ikke et krav.
  • Nyutdannede tannleger er velkomne til å søke
  • Vi ønsker at du har generell datakunnskap og kjennskap til Opus

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som er:

  • Faglig dyktig, med interesse for variert allmenn tannbehandling
  • God til å kommunisere og samarbeide
  • Fokusert på pasienten og kvalitet i alle ledd
  • En positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet
  • Fleksibel og engasjert

    Personlige egenskaper vektlegges

Vi tilbyr:

  • Ordnede arbeidsforhold
  • Fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Lønnsstige de fire første årene etter utdanning, deretter individuell lønnsvurdering
  • 2 % pliktig fratrekk til pensjonsordning KLP
  • Gode betingelser ved ambulering
  • Gode muligheter for kurs, både interne og eksterne
  • Aktiv og støttende ledelse
  • Velutstyrt og fin klinikk
  • Godt arbeidsmiljø
  • God pasienttilgang med variert sammensetning av alle pasientgrupper
  • Nærhet til forskermiljø