Ønsker du å jobbe i sykehus?

Ønsker du fast stilling?

Ønsker du å bygge kompetanse?

Nå har du muligheten!

Sykehuset Innlandet Hamar søker 5 sykepleiere som ønsker å delta i et tilrettelagt opplæringsprogram for å utvikle seg faglig etter endt utdannelse. Gjennom traineèprogrammet vil du få god kompetanse innenfor flere fagområder, samt bli en attraktiv sykepleier. Du får mulighet for nettverksbygging med tanke videre yrkeskarriere.

I hovedsak er det nyutdannede sykepleiere som deltar i trainee-prgrammet, men også de som har jobbet i ett eller to år er velkommen til å søke.

Vi tilbyr en god og trygg start på yrkeskarrieren som sykepleier. Som trainee inngår du i enhetens ordinære bemanning og arbeidsplan samtidig som det er ekstra fokus på opplæring og veiledning. Gjennom opplæring, sykepleierfaglig veiledning og refleksjon legges det til rette for at du får faglig personlig utvikling i starten av din karriere.

Du vil få mulighet til å opparbeide god og allsidig erfaring og kompetanse gjennom å jobbe på medisinsk og kirurgiske sengeposter.

Traineeløpet går over en periode på 2 år. Arbeidsperiodene på de ulike fagfeltene vil være på 8 måneder. Etter fullført traineeløp tilbys du minimum 75 % fast stilling på en medisinsk eller kirurgisk sengepost. Arbeidssted fastsettes i forbindelse med rekrutteringsprosessen.

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/

 

Vi har følgende stillinger ledig:

5 traineestillinger for sykepleiere i 100% engasjement i 2 år. Deretter fast i minimum 75% stilling på medisinsk eller kirurgisk sengepost.

Stillingene er ledig fra juni 2025 og trainee opplæringsprogram starter 1/9-25.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier må foreligge før oppstart 
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig 
• Du må ha evne til å arbeide ved 3 ulike seksjoner
• Gode IKT-kunnskaper 
• Erfaring fra DIPS (elektronisk pasientjournal) er en fordel

Personlige egenskaper:

• Du ønsker å jobbe et sted hvor du har mulighet til å øke fagkompetansen din på flere fagområder
• Du trives i et til tider hektisk arbeidsmiljø 
• Du har gode samarbeidsevner og har fokus på teamarbeid 
• Du viser empati, har en positiv grunnholdning og evne til å vise engasjement på arbeidsplassen din
• Du har evnen til å arbeide strukturert samtidig som det forventes av deg at du er fleksibel 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• God opplæring og oppfølging underveis i trainee perioden
• Gruppeveiledning for refleksjon og god læring i trainee periode 
• En trygg og god overgang fra student til sykepleierrollen 
• God mulighet for faglig og personlig utvikling samt fokus på pasientsikkerhet 
• Godt grunnlag for videre karriere ved Sykehuset Innlandet HF 
• Mulighet for ansattbolig 
• God pensjonsordning gjennom KLP
• Lønn etter overenskomst 
  
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Det er
pliktig medlemskap i pensjonsordning.

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

 

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.